職位描述
績效管理招聘HRBP
崗位職責：
1.根據(jù)總部要求及廣場年度經(jīng)營計劃制定年度人力資源工作計劃，報批后組織實施
2.按要求完成各類數(shù)據(jù)、報表及資料的提交
3.參加區(qū)域內各廣場人事及行政工作互檢
4.參加區(qū)域內各廣場人力資源及行政工作學習與分享
5.根據(jù)廣場經(jīng)營計劃及人員空缺情況，組織招聘面試
6.組織并審核各部門制定年度培訓計劃，并跟進培訓計劃實施情況
7.根據(jù)廣場年度工作目標及各部門工作計劃，建立恰當?shù)目己朔桨福M織各級員工半年度、年度考核
8.根據(jù)廣場年度人力資源預算及總部要求，及時準確發(fā)放工資及獎金
9.根據(jù)廣場年度預算及晉級比例，按總部要求時間完成廣場員工晉級資料提報
10.根據(jù)勞動合同法及總部勞動合同管理要求，及時與各級員工簽訂、續(xù)簽勞動合同，繳納社保及公積金，避免勞動爭議
11.定期組織團隊建設與企業(yè)文化活動
12.組織廣場員工開展義工活動
13.根據(jù)集團及總部黨務工作要求，及時提報各類黨務資料，完成各類黨務活動
14.廣場固定資產(chǎn)、辦公用品和低值易耗品的管理
15.公章、證照管理
16.辦公車輛管理
任職要求：
1.綜合素質優(yōu)秀，基礎人力資源全模塊工作；
2.3-5年商業(yè)綜合體人事行政經(jīng)理經(jīng)驗；
職位福利：五險一金、帶薪年假、定期體檢、餐補、包吃、周末雙休、節(jié)日福利、住房補貼
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工作地點
寶塔區(qū)延安寶塔萬達廣場
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職位發(fā)布者
葉靜/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
萬達商業(yè)管理集團有限公司陜西分公司萬達集團創(chuàng)立于1988年，經(jīng)過30年發(fā)展，已成為以現(xiàn)代服務業(yè)為主的大型跨國企業(yè)集團。萬達是領先的不動產(chǎn)企業(yè)、領先的影視企業(yè)、領先的體育企業(yè)、領先的兒童產(chǎn)業(yè)企業(yè)。萬達廣場、萬達影城、萬達酒店、萬達文化旅游城、萬達寶貝王成為中國知名品牌。2018年企業(yè)資產(chǎn)6257億元，收入2143億元。萬達商業(yè)管理集團有限公司是大連萬達集團的核心子公司之一，也是中國最大的全國性連鎖商業(yè)經(jīng)營管理企業(yè)，擁有一支近三萬人的商業(yè)管理團隊，主要負責經(jīng)營管理萬達商業(yè)地產(chǎn)公司開發(fā)的大型商業(yè)購物中心以及住宅、公寓和寫字樓等多種類型物業(yè)項目。萬達商業(yè)管理公司擁有豐富的商業(yè)資源，強大的運營管理能力，物業(yè)管理面積已超過1000萬平方米，創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99%的世界行業(yè)紀錄，已成為萬達商業(yè)地產(chǎn)的核心競爭優(yōu)勢之一。高速發(fā)展的萬達需要新鮮血液的注入，躊躇滿志的你需要一個展現(xiàn)自我的平臺，那還等什么？加入我們，一同實現(xiàn)“國際萬達，百年企業(yè)”的宏偉愿景！
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