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崗位內(nèi)容描述 負責所轄車隊的測試交付質(zhì)量（出車班次/率、覆蓋時段、覆蓋區(qū)域、閉環(huán)里程、測試問題反饋）、人員績效、團隊建設(shè)等車隊管理工作。同時，承擔指定區(qū)域的研發(fā)業(yè)務(wù)條測試需求跟進、落實與反饋，保障日常測試需求的滿足。 主要職責： 1、測試車隊的日常管理工作，管控測試產(chǎn)出交付的質(zhì)量和效率，對人效和車效中發(fā)現(xiàn)的問題，進行分析與改善。 2、測試車隊的人員考勤、績效、獎懲、評優(yōu)、培訓等管理工作。 3、測試車隊的安全管理，定期開展車隊安全例會，電臺值守等，落實安全管理動作，保障車、人安全、合規(guī)開展測試任務(wù)。 4、承擔出車測試任務(wù)，每周至少1個班次（路跑測試每個新版本至少2個班次），總結(jié)反饋測試要點。 5、對接研發(fā)業(yè)務(wù)線，保障研發(fā)測試需求。積極協(xié)調(diào)測試資源，確保測試任務(wù)順利開展。 6、對接測試車輛、任務(wù)、需求及與測試相關(guān)的問題，日常保障協(xié)調(diào)、落實；實時收集安全員反饋的測試，跟進保障各類專項測試車輛計劃和出車任務(wù)，車端系統(tǒng)版本合理管控。 7、橫向協(xié)同研發(fā)PM&RD 測試驗證保障、反饋測試驗證問題、跟進落實迭代版本批量驗證效果； 8、其他車隊及測試管理、支持保障工作。能力要求描述 1、大專（含）以上學歷，2年及以上車隊管理或自動駕駛、交通運輸行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗。 2、3年以上駕齡，三年內(nèi)無一次記6分或同等級的交通違法行為。 3、具備項目管理或項目運營經(jīng)驗，有責任心、能吃苦耐勞，工作態(tài)度積極。 4、能熟練操作電腦，熟練運用excel、ppt、word等辦公軟件。 5、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力；較強邏輯思考力，善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題。