職位描述
機器學習決策樹貝葉斯因子分析Python
1.基于對汽車行業(yè)各項業(yè)務、風控政策及客戶風控需求的理解，對公司自有數(shù)據(jù)深度挖掘，構建用戶畫像，挖掘潛在風險特征，支持風控策略制定。
2.負責車貸金融相關模型開發(fā)、驗證及迭代優(yōu)化。
3.負責數(shù)據(jù)盲測，包括開展相關的數(shù)據(jù)分析，并生成相應的分析報告。
4.主導模型部署、監(jiān)控與迭代，設計自動化監(jiān)控報表，及時預警模型失效風險；編寫模型文檔（開發(fā)報告、驗證報告），滿足內(nèi)外部審計與合規(guī)要求。
5.與業(yè)務、產(chǎn)品、技術團隊緊密協(xié)作，推動模型在風控系統(tǒng)中的應用與效果驗證；將復雜模型結果轉化為可落地的業(yè)務規(guī)則，提升風控決策透明性與可解釋性。
6.對于負責項目生成過程化文件，撰寫算法流程說明書，參與團隊討論，并提出自己的建設性意見。
任職要求：
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學、金融工程、數(shù)據(jù)科學、精算等專業(yè)。
2.2年以上金融行業(yè)風控策略分析經(jīng)驗（銀行、消費金融、支付機構、互聯(lián)網(wǎng)金融等），熟悉車貸金融反欺詐、或車險反欺詐的優(yōu)先。
3.精通Python、SQL；深入掌握邏輯回歸、GBDT、集成學習等算法，具備模型調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；熟悉圖神經(jīng)網(wǎng)絡（GNN）、知識圖譜在反欺詐中的應用者優(yōu)先。
4.獨立開發(fā)過信用評分卡或反欺詐模型，并推動業(yè)務落地，需提供模型效果指標。
5.能夠快速理解業(yè)務需求，將風控問題轉化為數(shù)據(jù)建模問題；具備跨部門溝通能力，能向非技術人員清晰闡述模型邏輯與價值；結果導向，對模型在業(yè)務中的實際效果負責。
2.負責車貸金融相關模型開發(fā)、驗證及迭代優(yōu)化。
3.負責數(shù)據(jù)盲測，包括開展相關的數(shù)據(jù)分析，并生成相應的分析報告。
4.主導模型部署、監(jiān)控與迭代，設計自動化監(jiān)控報表，及時預警模型失效風險；編寫模型文檔（開發(fā)報告、驗證報告），滿足內(nèi)外部審計與合規(guī)要求。
5.與業(yè)務、產(chǎn)品、技術團隊緊密協(xié)作，推動模型在風控系統(tǒng)中的應用與效果驗證；將復雜模型結果轉化為可落地的業(yè)務規(guī)則，提升風控決策透明性與可解釋性。
6.對于負責項目生成過程化文件，撰寫算法流程說明書，參與團隊討論，并提出自己的建設性意見。
任職要求：
1.本科及以上學歷，統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機科學、金融工程、數(shù)據(jù)科學、精算等專業(yè)。
2.2年以上金融行業(yè)風控策略分析經(jīng)驗（銀行、消費金融、支付機構、互聯(lián)網(wǎng)金融等），熟悉車貸金融反欺詐、或車險反欺詐的優(yōu)先。
3.精通Python、SQL；深入掌握邏輯回歸、GBDT、集成學習等算法，具備模型調(diào)優(yōu)經(jīng)驗；熟悉圖神經(jīng)網(wǎng)絡（GNN）、知識圖譜在反欺詐中的應用者優(yōu)先。
4.獨立開發(fā)過信用評分卡或反欺詐模型，并推動業(yè)務落地，需提供模型效果指標。
5.能夠快速理解業(yè)務需求，將風控問題轉化為數(shù)據(jù)建模問題；具備跨部門溝通能力，能向非技術人員清晰闡述模型邏輯與價值；結果導向，對模型在業(yè)務中的實際效果負責。
工作地點
杭州余杭區(qū)海創(chuàng)科技園1棟
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
宋梓菲/人事經(jīng)理
立即溝通
車300車300是國內(nèi)領先的以大數(shù)據(jù)為基礎、以人工智能為依托，以汽車交易標準化和汽車金融標準化為服務宗旨的獨立第三方汽車交易與金融SaaS服務提供商！憑借人工智能深度學習、行業(yè)大數(shù)據(jù)分析、金融風控系統(tǒng)構建三大核心技術體系，車300力求實現(xiàn)行業(yè)交易的標準化和金融風控的標準化。公司主要產(chǎn)品 APP：車300二手車、車300專業(yè)版、車300快定價系統(tǒng)：伽馬風控系統(tǒng)、金融管理系統(tǒng)、快定價系統(tǒng)其他：API數(shù)據(jù)服務、圖片信息識別等車300的產(chǎn)品業(yè)務合作包括兩個方面：一是為廣大車商和二手車交易平臺提供二手車估值服務。公司現(xiàn)有用戶覆蓋了80%的二手車商和二手車服務機構，包括瓜子、人人、大搜車、彈個車、車置寶等。二是為銀行保險機構、汽車主機廠以及車貸金融公司開發(fā)的車300伽馬風控系統(tǒng)。包括貸前反欺詐、貸后資產(chǎn)實時監(jiān)控、逾期分析、資產(chǎn)評分和風險預警。合作伙伴包括工商銀行、中國銀行、郵儲銀行、平安租賃、南京銀行、微眾銀行、上汽集團、一汽集團、廣汽豐田、長安汽車、比亞迪、廣匯集團、安吉融資租賃、南方擔保等。團隊本科學歷占比62.5%，碩士學歷占比21.2%，博士學歷占比0.8%，來自清華大學、北京大學、南京大學、復旦大學、南開大學、武漢大學、中央財經(jīng)大學、中南大學、東南大學、西安交通大學、河海大學、澳大利亞國立大學、滑鐵盧大學、波士頓大學、莫納什大學等優(yōu)秀院校。創(chuàng)始團隊介紹：許偉，創(chuàng)始人兼CEO，畢業(yè)于清華大學計算機軟件學院，南京大學MBA。曾任朗訊科技項目組長，西門子數(shù)控集團軟件部最年輕的項目經(jīng)理，Vitria（中國）軟件科技公司研發(fā)部門經(jīng)理、研發(fā)部總監(jiān)，南京分公司負責人。葉丹青，聯(lián)合創(chuàng)始人，董事、研發(fā)總監(jiān)，畢業(yè)于南開大學，超過十年數(shù)據(jù)挖掘從業(yè)經(jīng)驗；左強翔，聯(lián)合創(chuàng)始人，COO，畢業(yè)于南京航空航天大學，曾任Vitria高級工程師；章水鑫，聯(lián)合創(chuàng)始人，CTO，畢業(yè)于東南大學，曾在華為從事運營支撐業(yè)務開發(fā)工作，負責電信業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)及相關數(shù)據(jù)分析項目；耿靜，聯(lián)合創(chuàng)始人，商務銷售VP，曾供職于福特、寶馬品牌，憑借“汽車能源共享系統(tǒng)”項目獲奧迪中國創(chuàng)新大賽中冠軍。聯(lián)系我們：公司地址：南京鼓樓區(qū)古平崗4號智夢園C座6樓
公司主頁