崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制造業(yè)績效管理體系的建立與優(yōu)化
2. 制定并實(shí)施績效培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工工作效能
3. 跟蹤評(píng)估績效培訓(xùn)效果,及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)方案
4.參與管理層會(huì)議,跟蹤管理改善計(jì)劃與進(jìn)度
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷
2. 5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3. 熟悉績效管理及培訓(xùn)流程
薪資待遇:8K-12K/月