職位描述
企業(yè)培訓線下授課助教教研企業(yè)服務計算機軟件
崗位描述：
作為我們管理咨詢團隊的核心成員，您將負責向客戶（企業(yè)高層管理者、財務部門及業(yè)務部門負責人）傳授先進的應收賬款管理理念、策略與實戰(zhàn)技能。您將通過專業(yè)的培訓課程和咨詢式輔導，幫助客戶構建數(shù)據(jù)驅動的應收賬款管理體系，優(yōu)化現(xiàn)金流，降低壞賬風險，最終實現(xiàn)培訓內容的有效落地和客戶價值的顯著提升，幫助客戶實現(xiàn)應收賬款數(shù)據(jù)化決策管理。
崗位職責：
1、課程開發(fā)與設計：
①深入調研客戶行業(yè)特性及業(yè)務痛點，開發(fā)與設計具有針對性的應收賬款管理培訓課程體系
①深入調研客戶行業(yè)特性及業(yè)務痛點，開發(fā)與設計具有針對性的應收賬款管理培訓課程體系
② 制作高質量、專業(yè)化的培訓材料，如PPT課件、案例分析、工作手冊、實戰(zhàn)工具模板及課后閱讀資料。
③持續(xù)更新和優(yōu)化課程內容，同時結合數(shù)字化工具（如ERP、CRM、BI分析工具）的應用。
2、培訓交付與講授：
2、培訓交付與講授：
①面向客戶的管理層、財務部、業(yè)務部等不同受眾，獨立承擔高水平的培訓授課任務。
②采用啟發(fā)式、案例式、工作坊等多種教學方式，確保培訓內容的生動性、實用性和互動性。
卅能夠精準傳遞復雜專業(yè)知識，并引導學員將理論知識轉化為可執(zhí)行的策略和行動方案。
3、客戶咨詢與落地輔導：
3、客戶咨詢與落地輔導：
①在培訓前后，與客戶進行深度溝通，診斷其在應收賬款管理中的具體問題。
②提供個性化的咨詢建議，指導客戶將培訓所學應用于實際工作，推動數(shù)據(jù)化決策流程的搭建與落地。
③跟蹤培訓效果，為客戶提供后續(xù)的答疑和輔導服務，確保知識轉化和項目成效。
4、內部賦能與知識管理：
①參與公司知識庫建設，沉淀行業(yè)最佳實踐和典型案例。
②協(xié)助優(yōu)化公司的培訓方法論和產品體系，為團隊其他成員提供專業(yè)支持。
4、內部賦能與知識管理：
①參與公司知識庫建設，沉淀行業(yè)最佳實踐和典型案例。
②協(xié)助優(yōu)化公司的培訓方法論和產品體系，為團隊其他成員提供專業(yè)支持。
任職要求：
一、必備經(jīng)驗與技能：
1、學歷專業(yè)：財務、會計、金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、行業(yè)經(jīng)驗：具備2年以上財務、信用管理或應收賬款相關領域的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、培訓經(jīng)驗：具備2年以上企業(yè)內訓或外部培訓講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
1、學歷專業(yè)：財務、會計、金融、經(jīng)濟、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、行業(yè)經(jīng)驗：具備2年以上財務、信用管理或應收賬款相關領域的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、培訓經(jīng)驗：具備2年以上企業(yè)內訓或外部培訓講師經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
4、專業(yè)知識：掌握企業(yè)應收賬款全流程管理，深刻理解信用風險控制、現(xiàn)金流管理及財務分析。對數(shù)據(jù)化轉型有深刻認知，了解如何利用數(shù)據(jù)工具（如Excel高級功能、Power BI、BI工具等）進行數(shù)據(jù)分析并支持決策；
5、溝通表達：出色的語言表達、演講和溝通能力，能夠與不同層級、不同部門的學員有效互動，激發(fā)學習興趣；
二、核心素質與能力：
1、客戶導向：具備強烈的服務意識和咨詢思維，能夠以解決客戶實際問題為核心目標。
2、邏輯思維：擁有強大的系統(tǒng)化思維和邏輯分析能力，能清晰梳理并講解復雜流程。
3、落地能力：不僅“授人以魚”，更能“授人以漁”，注重培訓內容的實踐性和可操作性，具備推動改變和落地的能力。
4、影響力：具備個人魅力和感染力，能夠說服并影響客戶管理層采納建議。
5、學習創(chuàng)新：保持對行業(yè)新知和培訓技術的好奇心與學習力，能不斷創(chuàng)新課程內容和形式。
2、邏輯思維：擁有強大的系統(tǒng)化思維和邏輯分析能力，能清晰梳理并講解復雜流程。
3、落地能力：不僅“授人以魚”，更能“授人以漁”，注重培訓內容的實踐性和可操作性，具備推動改變和落地的能力。
4、影響力：具備個人魅力和感染力，能夠說服并影響客戶管理層采納建議。
5、學習創(chuàng)新：保持對行業(yè)新知和培訓技術的好奇心與學習力，能不斷創(chuàng)新課程內容和形式。
三、其它：
1、具有較強的溝通和協(xié)調能力，工作認真負責，承受較強的工作壓力；
2、有較強的服務意識，思維清晰，做事認真踏實，為人正直誠懇；
3、性格開朗，充滿激情，執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)，不怕吃苦，行為自律，有較好的抗壓能力，有團隊合作精神；
4、能夠接受出差。
3、性格開朗，充滿激情，執(zhí)行力強，勇于挑戰(zhàn)，不怕吃苦，行為自律，有較好的抗壓能力，有團隊合作精神；
4、能夠接受出差。
我們?yōu)槟峁?/div>
1、具有競爭力的薪酬待遇和績效獎金。
2、在專業(yè)領域深度發(fā)展的平臺，與各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)高管交流的機會。
3、系統(tǒng)的講師培養(yǎng)體系和豐富的課程資源支持。
4、開放、協(xié)作、以成長為導向的團隊氛圍。
2、在專業(yè)領域深度發(fā)展的平臺，與各行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)高管交流的機會。
3、系統(tǒng)的講師培養(yǎng)體系和豐富的課程資源支持。
4、開放、協(xié)作、以成長為導向的團隊氛圍。
薪資待遇：
1、薪資：6000-15000元（采取底薪+提成模式）；
2、轉正交社保；
1、薪資：6000-15000元（采取底薪+提成模式）；
2、轉正交社保；
工作地點與上班時間：
1、工作地點：紹興柯橋
2、上班時間：上午8：30-下午5:30，每周休息一天，法定節(jié)假日帶薪休假
1、工作地點：紹興柯橋
2、上班時間：上午8：30-下午5:30，每周休息一天，法定節(jié)假日帶薪休假
職位福利：定期團建、員工旅游、帶薪年假、績效獎金、年終獎
工作地點
紹興柯橋區(qū)屹男中心609
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