崗位職責
1、負責項目部的日常工作管理,含外派員工基礎(chǔ)人事工作開展、團隊成員工作檢查及監(jiān)督,確保服務(wù)質(zhì)量,對項目人事工作結(jié)果負責;
2、負責項目部流程、工作手冊、表單優(yōu)化及完善;
3、做好項目團隊成員管理,含人員引進、培養(yǎng)、人員調(diào)配、考核、激勵等;
4、維護客戶關(guān)系,滿足客戶需求,及時溝通反饋客戶需求及問題;
5、處理項目突發(fā)事件,含工傷事故、勞資、意外事故、員工疾病等。
崗位要求
1、3年以上人事崗工作經(jīng)驗,擅長員工關(guān)系處理、薪酬結(jié)算、人事基礎(chǔ)工作處理,有中型企業(yè)人事管理經(jīng)驗優(yōu)先,有人力行業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對運營數(shù)據(jù)敏感,具備較強的項目策劃和運作能力;
3、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓力能力強,具備較強敬業(yè)精神;
4、具備較強的服務(wù)意識;
上班時間:
1、8小時工作制8:30-12:00,13:30-18:00;
2、5.5天制:周一~周五,周六上午半天;
3、按照國家規(guī)定法定節(jié)假日放假;
福利:績效獎金、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日禮品、五險一金、年終獎金