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崗位職責(zé)：
1.參與決策，為企業(yè)的投資、經(jīng)營和管理決策提供法律上的可行性、合法性分析和法律風(fēng)險分析，為集團發(fā)展戰(zhàn)略提供法律專業(yè)角度的決策支持；
2.對集團各項規(guī)章制度進行合法合規(guī)性審查，確保制度符合法律法規(guī)要求。
3.全面負(fù)責(zé)合同管理工作，包括審查、修改、會簽集團經(jīng)濟合同、協(xié)議和對外法律文件，參與重大談判，協(xié)助、督促和檢查企業(yè)對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議等法律文件的履行情況。
4.規(guī)范集團及項目公司對內(nèi)對外的合同、協(xié)議，使其符合法律規(guī)定和公司要求。
5.處理集團各類法律糾紛案件，并指導(dǎo)項目公司法律糾紛案件的處理，維護公司合法權(quán)益。
6.負(fù)責(zé)集團及項目公司的法律顧問及外聘律師的選聘、考核和管理，確保法律顧問團隊能有效為公司提供法律服務(wù)。
7.管理集團授權(quán)委托事項，保證授權(quán)委托的合法性和規(guī)范性。
8.組織開展集團及各項目公司的法律宣傳、教育、培訓(xùn)活動，提高員工的法律意識。
9.與司法、行政監(jiān)管等部門保持對外聯(lián)絡(luò)，建立良好的溝通協(xié)調(diào)機制。
任職要求：
1.年齡25-40歲，本科學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2.8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有訴訟經(jīng)驗，同時具備項目收購并購、融資、合作等知識和法務(wù)風(fēng)控經(jīng)驗；
3.具有一定的判斷與決策能力、即能控制風(fēng)險又能節(jié)合公司實際情況有所突破，有創(chuàng)新跨界精神。