【崗位職責(zé)】
1、根據(jù)稅務(wù)合規(guī)政策,負(fù)責(zé)客戶稅金測算和分析、稅務(wù)檢查應(yīng)對(duì)、稅款繳納審閱等日常稅務(wù)管理工作;
2、理解業(yè)務(wù)邏輯,為重要項(xiàng)目提供稅務(wù)支持,并推動(dòng)稅務(wù)合規(guī)工作的落地,加強(qiáng)對(duì)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的管控;
3、提供專業(yè)的稅收政策咨詢及涉稅問題解答支持;
4、 研究行業(yè)合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、政策法規(guī)等,能夠針對(duì)公司實(shí)際情況制定合規(guī)整改方案;
5、及時(shí)跟進(jìn)、溝通客戶公司所涉及的問題,做到合規(guī)工作落地。
【任職要求】
1.30-45歲左右,形象好,氣質(zhì)佳;
2.有高新、工業(yè)、生產(chǎn)型等企業(yè)做賬報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3.有財(cái)稅類主管或財(cái)稅類業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4. 包括但不限于銷售、市場、客戶服務(wù)、異動(dòng)處理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)等,至少在其中一個(gè)領(lǐng)域具有一年以上的合規(guī)經(jīng)驗(yàn);
5. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,善于把握關(guān)鍵點(diǎn)并解決問題;
6. 工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),能夠承受工作壓力,且有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
福利:
1、員工生日福利和人文關(guān)懷,定期下午茶,培訓(xùn)機(jī)制,職業(yè)發(fā)展空間;
2、工作時(shí)間:冬季:8:30-12:00,13:30-18:00,夏季:8:30-12:00,13:50-18:20;
3、五險(xiǎn),單雙休,法定節(jié)假日正常休;
4、團(tuán)隊(duì)氛圍好,人員積極向上好相處。