接受優(yōu)秀應(yīng)屆生(本科、碩士)投遞,提供清晰的職位發(fā)展路線。
應(yīng)屆生崗位職缺每月更新。
2026年3月應(yīng)屆生崗位職缺。
設(shè)備工藝工程師(本科,理工科專業(yè))
1、工藝支持與優(yōu)化:監(jiān)控設(shè)備關(guān)鍵參數(shù),對工藝進行調(diào)試,提升設(shè)備性能。
2、設(shè)備維護與故障處理:日常維護以及故障應(yīng)急;
3、預(yù)防性維護與安裝:制定并執(zhí)行預(yù)防性維護計劃,評估與導(dǎo)入新機臺,負責對軟硬件的改造與升級,制定標準化作業(yè)程序,培訓(xùn)新人,持續(xù)改善設(shè)備。
?整合工程師:(本科,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等理科專業(yè))
1、收集產(chǎn)品性能參數(shù),結(jié)合產(chǎn)品全套制程,對產(chǎn)品良率進行分析,協(xié)助工程作整改結(jié)果追蹤。
2、對產(chǎn)品不良問題進行分析研究,提出改善報告,并進行跟蹤處理;
3、整合廠內(nèi)外客訴信息,查明問題產(chǎn)生原因,并落實改善事項的確認。
生產(chǎn)部HRBP(本科,理工科、人力資源、心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先)
1. 負責招聘全流程工作,包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用溝通等;
2. 負責辦理員工入職手續(xù),包括資料收集、合同簽訂、檔案維護與整理等;
3. 負責辦理員工離職手續(xù),包括離職面談、手續(xù)交接等;
4. 負責公司文化與價值觀的落地,積極管理員工關(guān)系,包括員工訪談、活動協(xié)助等。
5. 協(xié)助上級完成其他HR相關(guān)事務(wù)。
薪資福利:
基本工資+績效獎金+加班費+津補貼,綜合薪資5-9K
提供五險一金、過節(jié)費、年終獎。
提供住宿,公司有食堂,提供工作餐餐補。
歡迎有意向加入顯示行業(yè)的優(yōu)秀應(yīng)屆生。