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更新于 6月3日

人力資源經(jīng)理

1-1.5萬
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效管理薪酬福利招聘
【硬性要求】:5年以上人力資源全模塊工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗(主管/經(jīng)理崗位)。有新能源、科技制造(50人以上規(guī)模)人力資源體系建設(shè)經(jīng)歷。
【加分項】:主導(dǎo)過企業(yè)薪酬體系改革、績效考核體系搭建并落地實施,成果可量化(如員工流失率降低、人效提升等)。
年齡范圍:30-40歲,具備成熟的管理思維與業(yè)務(wù)敏感度,同時保持創(chuàng)新活力。
三、核心能力畫像
【薪酬激勵體系設(shè)計】:精通崗位價值評估、寬帶薪酬設(shè)計、中長期激勵(如股權(quán)、績效獎金池)方案,能結(jié)合新能源行業(yè)特性設(shè)計差異化薪酬策略。
【制度與流程搭建】:擅長從0到1搭建人力資源制度體系(如招聘、績效、培訓、員工關(guān)系等),熟悉勞動法規(guī)與合規(guī)管理。
【績效考核體系】績效考核體系:熟練運用OKR、KPI、BSC等工具,能設(shè)計貼合研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多部門特點的考核方案。
【招聘與人才發(fā)展】:具備高效招聘方法論(如結(jié)構(gòu)化面試、人才測評),熟悉新能源行業(yè)人才地圖,擅長關(guān)鍵崗位獵聘。精通員工職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計、培訓體系搭建(如領(lǐng)導(dǎo)力梯隊、技能提升計劃)。
【團隊管理能力】:有3-5人以上團隊管理經(jīng)驗,擅長目標分解、跨部門協(xié)作,能通過文化建設(shè)和激勵機制提升團隊凝聚力。
【數(shù)據(jù)分析能力】:能通過人效分析(如人均產(chǎn)值、離職成本)優(yōu)化管理決策。
三、性格與軟素質(zhì)畫像
【外向型人格】:性格開朗、親和力強,能快速融入團隊并建立信任關(guān)系。
【感染力與影響力】:感染力與影響力:具備演講、培訓能力,能通過溝通激發(fā)員工積極性,推動變革落地。
【抗壓能力】:適應(yīng)快節(jié)奏、高目標的工作環(huán)境,能妥善處理復(fù)雜員工關(guān)系問題。
【價值觀匹配】:認同新能源行業(yè)綠色發(fā)展的理念,具備長期主義思維,愿意與公司共同成長。

工作地點

蘭州城關(guān)區(qū)外灘銀谷寫字樓6樓

職位發(fā)布者

李儇/招聘經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘭州華能生態(tài)能源科技股份有限公司
蘭州華能生態(tài)能源科技股份有限公司(以下簡稱“華能生態(tài)科技股份”)是一家專注綠色建筑與清潔能源應(yīng)用整體解決方案服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。華能生態(tài)科技股份以“綠色創(chuàng)造價值,科技引領(lǐng)未來”作為發(fā)展理念,致力于為客戶提供綠色、環(huán)保、平價的綠色建筑及清潔能源技術(shù)系統(tǒng)解決方案。公司擁有地球公社、暖媳婦、美家暖、藍色之戀等多個著名品牌,其中多項產(chǎn)品榮獲“甘肅名牌產(chǎn)品”稱號。公司擁有進出口經(jīng)營權(quán),具備完善的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),在國家“一帶一路”戰(zhàn)略推動下,公司多項產(chǎn)品先后走向國際市場,暢銷俄羅斯、印度、波蘭、哈薩克斯坦等國家,受到國內(nèi)外消費者的高度贊譽。在技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品創(chuàng)新上,華能生態(tài)科技股份與加拿大、日本合作成立技術(shù)研發(fā)中心,并與國際、國內(nèi)多所院校及科研機構(gòu)達成產(chǎn)學研聯(lián)盟合作,擁有專業(yè)技術(shù)研發(fā)人才五十余人,獲得近百項國家專利,多項技術(shù)達到國家先進水平。公司成立至今,中共中央總書記、國家主席習近平,時任中共中央總書記胡錦濤,對我公司在甘肅隴南、青?;ブ鹊貙嵤┑那鍧嵞茉错椖拷o予高度認可,國務(wù)院扶貧辦黨組書記、主任劉永富蒞臨我公司指導(dǎo)工作時提出:“小企業(yè)辦大事,相信你們一定能把這項利國利民的朝陽產(chǎn)業(yè)做大做強”。各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛與指導(dǎo),為公司發(fā)展堅定了信心,指明了方向。未來華能生態(tài)科技股份將在西北、中部等地區(qū)布局全價值產(chǎn)業(yè)鏈,推動綠色建筑與清潔能源產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展,促進綠色建筑行業(yè)由建造到創(chuàng)造的改變,為實現(xiàn)國家節(jié)能減排部署,構(gòu)建節(jié)約型清潔社會作出積極貢獻。企業(yè)文化華能使命:因地制宜,開發(fā)綠色建筑與清潔能源,用我們的產(chǎn)品讓人們生活的更幸福。華能愿景:締造美好生活,成就百年品牌。華能發(fā)展理念:綠色創(chuàng)造價值,科技引領(lǐng)未來。核心價值觀:開口必說實話,行動必干實事;質(zhì)量第一,顧客滿意;開拓創(chuàng)新,專業(yè)專注;忠誠友善,誠信經(jīng)營;遵紀守法,公平公正。企業(yè)社會責任:用我們的產(chǎn)品推動社會進步,為國納稅,解決就業(yè),釋放愛心。華能服務(wù)理念:用戶的每一件小事,都是華能的大事。四大品牌品牌使命及發(fā)展戰(zhàn)略:暖媳婦品牌使命:服務(wù)1000萬戶農(nóng)村家庭,為每戶農(nóng)村家庭省錢5000元;維持生態(tài)平衡,每年減排二氧化碳4300萬噸;助推鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,提升百姓生活品質(zhì),共享美好生活!地球公社品牌使命:讓中國人擁有零碳幸福家。美家暖品牌使命:用美家暖溫暖千家萬戶,開啟綠色潔凈采暖新生活。藍色之戀品牌使命:用我們的產(chǎn)品讓人們生活的更健康。
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