崗位職責:
1、負責公司行政管理,確保辦公環(huán)境的整潔與衛(wèi)生;
2、監(jiān)督和管理公司日常行政事務,包括文檔管理、資產(chǎn)管理、公章證照管理等;
3、負責公司人力資源管理工作,包括招聘、培訓、績效、社保、員工入離職轉正等;
4、協(xié)助處理員工關系,包括員工福利、工作滿意度、團建活動等;
任職要求:
1. 3年或以上的行政人事工作管理經(jīng)驗;
2. 具有良好的溝通能力、協(xié)調能力;
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度,能夠準確實施;
4. 熟練使用MS Office工具,如Excel、Word和PPT等;
5. 能夠自我驅動、主動思考和解決問題,并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。