職位描述
技術(shù)研發(fā)管理集團公司
崗位職責:
1. 協(xié)助部門管理者達成部門目標。
2. 參與重大技術(shù)項目的立項評估與資源分配，確保技術(shù)研發(fā)項目成功。
3. 做好產(chǎn)業(yè)相關(guān)技術(shù)趨勢洞察，為高層決策提供技術(shù)可行性分析。
4. 建立并維護外部技術(shù)合作，推動產(chǎn)業(yè)合作與技術(shù)引進。
5. 主導關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)項目，確保技術(shù)方案落地并達成性能指標。
6. 技術(shù)能力建設(shè)與團隊賦能
任職要求:
1. 8年以上企業(yè)技術(shù)研發(fā)管理或技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃工作經(jīng)歷，主導或深度參與過核心產(chǎn)品或技術(shù)的研發(fā)全過程。經(jīng)歷過從0到1或1到N的產(chǎn)品/技術(shù)孵化、落地經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 在電子設(shè)計、大功率LED光源、照明光學設(shè)計等至少一領(lǐng)域擁有深厚的專業(yè)功底，具備獨立進行技術(shù)評估、方案設(shè)計、技術(shù)決策和解決復雜技術(shù)難題的能力。
3. 對上述相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展趨勢、前沿動態(tài)有深刻理解和敏銳洞察力。
4. 擁有廣泛且有效的外部技術(shù)資源網(wǎng)絡(luò)（如研究機構(gòu)、上下游供應商、潛在合作伙伴等）。
5. 出色的資源整合與協(xié)調(diào)能力，能夠高效引入外部技術(shù)、人才或合作機會，推動開放式創(chuàng)新。
6. 具備團隊領(lǐng)導或項目領(lǐng)導經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠指導和賦能團隊成員。
7. 本科及以上學歷，電子工程、光電工程、計算機科學、物理、材料科學等相關(guān)專業(yè)背景。
工作地點
中山翠亨國際科創(chuàng)中心-T3棟8樓
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傲雷科技集團股份有限公司Olight品牌創(chuàng)立于2007年，是以技術(shù)創(chuàng)新為驅(qū)動的世界移動照明知名品牌。產(chǎn)品覆蓋戶外手電、EDC手電、戰(zhàn)術(shù)照明燈、氛圍燈、頭燈、自行車燈及周邊配件等，致力于為戶外愛好者、現(xiàn)代探險家等不同用戶提供可靠的移動照明工具和獨特體驗。 O”象征日月同輝，“Light”寓意光明與喜悅。Olight，像太陽一樣充滿能量，也如月亮一般守護希望。 Olight總部坐落于中國深圳，在美國、德國、英國、澳大利亞、法國、日本、韓國和香港設(shè)立有子公司，長期緊密合作者及營銷網(wǎng)絡(luò)遍布北美、歐洲、亞太等100多個國家和地區(qū)。Olight踐行“以客戶為中心，創(chuàng)新為本，體驗為綱”的品牌承諾，致力為用戶創(chuàng)造極致的產(chǎn)品體驗和服務體驗，讓世界的美好觸手可及，隨時隨地探索精彩。自成立以來，傲雷一直秉承著“我們一起奮斗，我們一起成長，我們一起長壽”的核心價值觀，致力于成為全球領(lǐng)先的移動照明高新技術(shù)企業(yè)，制造全球最值得信賴的LED產(chǎn)品，以不斷為客戶謀感動，為員工謀幸福。與此同時，傲雷也時刻不忘企業(yè)的社會擔當，一直熱心于災區(qū)支援、貧困資助、疫情抗擊等公益性事業(yè)，積極肩負起社會使命。目前公司正處于快速發(fā)展階段，期待優(yōu)秀人才的加入。一、使命照亮世界二、愿景以創(chuàng)新創(chuàng)造成就全球移動照明及關(guān)聯(lián)領(lǐng)域領(lǐng)導者并最終進入中國制造500強三、價值觀我們一起奮斗、我們一起成長、我們一起長壽四、公司福利◆5天8小時工作制，員工若需要加班的，加班時間可算調(diào)休或算加班費，敬業(yè)獎200元/月；◆公司提供住宿（公寓式宿舍）；◆免費提供工作餐，晚上加班公司免費提供晚餐、夜宵（中餐、晚餐均為16元/餐的標準，公司全額承擔費用）；◆入職即購買五險一金；◆享受帶薪年假、帶薪法定節(jié)假日（每年11天）及其他帶薪休假（產(chǎn)假、婚假、陪產(chǎn)假等）；◆健全的職業(yè)發(fā)展通道，公司提供培訓機會，員工也可自由學習提升自己的工作能力（公司承擔培訓費用）；◆每季度部門組織一次員工活動（聚餐、戶外活動、K歌、農(nóng)家樂等，公司報銷活動經(jīng)費）；◆享受員工生日福利（生日禮物、聚餐、生日聚會活動等）；◆員工結(jié)婚、生子，享受公司公司祝福大禮包、禮金祝賀；◆享受傳統(tǒng)節(jié)日福利（三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)禮物和聚餐）；◆享受每年免費全身體檢一次（公司全額承擔體檢費）；◆根據(jù)公司效益年底發(fā)放年終獎金；◆享受員工服務獎（根據(jù)員工服務時長，按600元/年的標準計算，上不封頂）；◆工作滿一年以上與公司價值觀一致的員工可享受奮斗者分紅激勵。
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