雇員點評標(biāo)簽
職位描述
JavaC#C語言微服務(wù)架構(gòu)全棧開發(fā)后端開發(fā)企業(yè)級應(yīng)用開發(fā)客戶端開發(fā)移動開發(fā)前后端開發(fā)服務(wù)端開發(fā)
崗位職責(zé):
1. 主導(dǎo)核心系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)棧選型及演進(jìn)
2. 解決高并發(fā)、分布式場景下的技術(shù)難題
3. 制定編碼規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及DevOps流程
4. 管理10人+開發(fā)團隊，統(tǒng)籌項目計劃與風(fēng)險管理
5. 把控需求分析、任務(wù)分解、進(jìn)度跟蹤及質(zhì)量評審
6. 協(xié)調(diào)跨部門資源
7. 引入云原生、微服務(wù)、AI等前沿技術(shù)
8. 組織技術(shù)分享與代碼評審
9. 制定團隊成員成長計劃及技術(shù)培訓(xùn)體系
任職要求:
1. 精通.NET/Java技術(shù)生態(tài)（8年以上實戰(zhàn)經(jīng)驗，有制造業(yè)經(jīng)驗）
2. 精通SQL優(yōu)化及存儲過程開發(fā)（Oracle/MySQL/SQL Server）
3. 掌握至少3種編程語言（如Python/Go/Node.js）
4.具備中大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
5. 3年以上IT開發(fā)團隊管理經(jīng)驗
6.精通敏捷開發(fā)
7. 熟練使用Jira/GitLab等協(xié)作工具
8.具備跨部門溝通及沖突解決能力
9.持續(xù)學(xué)習(xí)和引入新技術(shù)
10.具備技術(shù)轉(zhuǎn)化能力
11. 具備技術(shù)演講/文檔撰寫能力
工作地點
東莞新能德科技有限公司2期
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職位發(fā)布者
陳女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
新能德科技（NVT）東莞新能德科技有限公司（NVT），成立于2009年9月，2012年ATL的全資子公司，專注于為消費類電子產(chǎn)品提供能源解決方案。擁有來自ATL的鋰電芯供應(yīng)資源，ATL致力于研發(fā)、生產(chǎn)和營銷可充電鋰離子電池的電芯、封裝和系統(tǒng)整合，是全球五大鋰離子電池供應(yīng)商之一。NVT擁有眾多客戶，分布于中國大陸、中國臺灣、歐美、日韓等地，產(chǎn)品系列包括手機電池、平板電腦電池、筆記本電腦電池、穿戴產(chǎn)品電池、移動電源等。公司榮獲多項榮譽：“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)”、“省企業(yè)技術(shù)中心”、“博士工作站”、“東莞市重點規(guī)模和效益倍增企業(yè)”、“CANS認(rèn)證實驗室”“市重點實驗室”等。更多公司資訊及環(huán)境展示，請在微信搜索并關(guān)注“NVT人力資源中心”微信公眾號查看人才待遇：1、薪酬激勵：五險一金、有薪假期、獎金豐富、年度調(diào)薪、各類補貼（餐補/夜班津貼）。2、培訓(xùn)發(fā)展：快速學(xué)習(xí)、項目合作、年度晉升、技術(shù)管理雙通道發(fā)展。3、后勤服務(wù)：免費住宿、自助餐廳、班車接送、多樣化社團、康樂設(shè)施、節(jié)日福利。4、其他服務(wù)：困難互助、人才落戶、轉(zhuǎn)檔、子女入學(xué)、倍增企業(yè)各項人才優(yōu)待措施等。NVT秉承“以結(jié)果為導(dǎo)向、以貢獻(xiàn)定回報”的人才價值觀。在幫助員工快速成長的同時，為員工提供豐厚的精神和物質(zhì)福祉。我們的招聘流程為：HR面試----部門面試----測評---HR確認(rèn)薪資----資料審批----通知報到如有可疑人員冒充我司名義另外通知面試，敬請?zhí)岣呔琛８兄x您對新能德（NVT）的關(guān)注，期待您的加入。
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