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一、招聘基本條件
（一）應(yīng)聘者需具備以下條件：
1.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導，遵守國家法律、法規(guī)；
2.熱愛公司、認同企業(yè)文化、有強烈的愛企情懷，遵守紀律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；
3.具有主持國土空間總體規(guī)劃，控制性詳細規(guī)劃，各類專項規(guī)劃等規(guī)劃的編制經(jīng)驗，熟悉各類規(guī)劃的編制流程、技術(shù)規(guī)范和政策要求；
4.具備扎實的專業(yè)知識和深厚的理論功底，能夠獨立解決規(guī)劃編制過程中遇到的復雜技術(shù)問題；
5.能夠有效帶領(lǐng)團隊完成各項規(guī)劃任務(wù)，激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力；
6.城鄉(xiāng)規(guī)劃專業(yè)，大學本科及以上學歷，具備高級工程師職稱及注冊城鄉(xiāng)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格；
7.年齡一般在40歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬要求；
8.身體健康。
（二）具有下列情形之一的人員，不予錄用：
1.存在嚴重違紀行為或受過刑事處罰的；
2.與原工作單位發(fā)生勞動糾紛且尚在訴訟期的；
3.政治素質(zhì)、道德品行、社會責任感、和社會信用情況較差的。
二、福利待遇
月度薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行；績效薪酬按照年度目標完成情況由公司考核發(fā)放。
其他福利：按規(guī)定繳納五險二金、員工食堂、住宿補貼、帶薪年假、定期體檢 、技能培訓、生日福利、節(jié)日禮品、防暑取暖津貼、通訊補貼、職稱津貼、注冊津貼等。