崗位職責(zé):
1、統(tǒng)籌搭建平臺級培訓(xùn)體系,制定各培訓(xùn)板塊(運(yùn)營人才班、店長班、制度流程、專業(yè)知識等)年度規(guī)劃,組織落地。
2、根據(jù)年度業(yè)績預(yù)算,開展助力業(yè)績達(dá)成培訓(xùn)工作,完成業(yè)績考核目標(biāo)。
3、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo),開展運(yùn)營人才培養(yǎng)工作,為新店發(fā)展輸出后備力量。
4、分析門店員工效能表現(xiàn),以提升員工效能為目的,組織培訓(xùn),提高員工專業(yè)服務(wù)能力。
5、完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,藥學(xué)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.3年以上醫(yī)藥零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),并且具備2年以上藥店培訓(xùn)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
3.掌握office辦公軟件的使用技能;熟悉藥店運(yùn)營相關(guān)知識。