職位描述
設計測試維修/保養(yǎng)電氣設計結構設計電力電子產品通信/網絡設備電子/半導體/集成電路電子設備制造
崗位職責：
1.項目計劃管理：協(xié)助編制研發(fā)項目周/月計劃，跟蹤節(jié)點完成情況，組織評審會議并推動流程閉環(huán)。
2.外協(xié)管理：辦理外協(xié)單位技術協(xié)議簽訂、合格供方資質審核及流程歸檔。
3.質量控制：監(jiān)督研發(fā)過程質量問題整改閉環(huán)，落實質量體系要求。
4.安全保密：協(xié)助實驗室安全/保密日常管理。
5.外協(xié)進度管控：定期檢查外協(xié)單位生產進度，協(xié)調解決交付問題。
6.試驗保障：負責外場試驗的現場協(xié)調、保密安全監(jiān)督及后勤保障。
7.供應鏈管理：監(jiān)控配套單位供貨質量與進度，協(xié)助外協(xié)件驗收及入庫。
要求：
1. 年齡≤35周歲；身心健康； 本科及以上
2. 技能要求：（1）.精通Office辦公軟件及項目管理工具；（2）.熟悉質量體系標準；（3）.掌握科研項目全流程管理要點。
3. 工作經驗：具備1年以上科研項目管理或質量管控經驗者優(yōu)先。
4、專業(yè)要求：電子信息類、計算機類、機械類、儀表類、電氣類、自動化類等相關專業(yè)
待遇：
稅前年薪8萬元
入職購買五險一金
1.項目計劃管理：協(xié)助編制研發(fā)項目周/月計劃，跟蹤節(jié)點完成情況，組織評審會議并推動流程閉環(huán)。
2.外協(xié)管理：辦理外協(xié)單位技術協(xié)議簽訂、合格供方資質審核及流程歸檔。
3.質量控制：監(jiān)督研發(fā)過程質量問題整改閉環(huán)，落實質量體系要求。
4.安全保密：協(xié)助實驗室安全/保密日常管理。
5.外協(xié)進度管控：定期檢查外協(xié)單位生產進度，協(xié)調解決交付問題。
6.試驗保障：負責外場試驗的現場協(xié)調、保密安全監(jiān)督及后勤保障。
7.供應鏈管理：監(jiān)控配套單位供貨質量與進度，協(xié)助外協(xié)件驗收及入庫。
要求：
1. 年齡≤35周歲；身心健康； 本科及以上
2. 技能要求：（1）.精通Office辦公軟件及項目管理工具；（2）.熟悉質量體系標準；（3）.掌握科研項目全流程管理要點。
3. 工作經驗：具備1年以上科研項目管理或質量管控經驗者優(yōu)先。
4、專業(yè)要求：電子信息類、計算機類、機械類、儀表類、電氣類、自動化類等相關專業(yè)
待遇：
稅前年薪8萬元
入職購買五險一金
工作地點
綿陽涪城區(qū)九洲集團
入職公司信息
- 入職公司: 四川九洲電器集團有限責任公司
- 公司地址: 綿陽涪城區(qū)四川省綿陽市涪城區(qū)九華路6號九洲集團
- 公司人數: 1000-9999人
認證資質
勞務派遣經營許可認證
勞務派遣經營許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展勞務派遣相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務派遣許可證》并經由平臺審驗通過。
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四川杰成人力資源服務有限公司
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職位發(fā)布者
楊女士/智聯官方認證直招
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四川杰成人力資源服務有限公司杰成人力資源集團（英文簡稱“JC”）于2011年成立于中國重慶，是中國西南地區(qū)領先的專業(yè)人力資源外包服務機構，憑借強大的運營能力和極致的服務理念名列行業(yè)前茅。集團主營業(yè)務有：人事外包、制造外包、靈活用工以及大學生就業(yè)能力培養(yǎng)，同時積極涉足校企聯合辦學等相關領域，為超過500家大中型企業(yè)提供了專業(yè)的人力資源外包等相關服務。目前，集團外派雇員已超過10000人，年均輸送量在50000人以上，累計安置就業(yè)人員已超過200000人次，得到客戶和雇員的一致好評。經過多年的探索與發(fā)展，杰成已建立起一條集“資源渠道開發(fā)—資源優(yōu)化配置—資源服務—方案解決”于一體的專業(yè)BPO服務產業(yè)鏈，在重慶、成都、貴陽、蘇州等城市建立起分/子公司，在重慶、四川聯合開辦了職業(yè)學校。目前集團有多家人力資源外包運營實體公司：重慶思博人力資源服務有限公司，重慶杰成服務外包股份有限公司，重慶杰成合力服務外包有限公司，重慶云陽匯智服務外包有限公司，貴州杰成合力服務外包有限公司，重慶柚丁科技有限公司等。杰成人力資源集團擁有一支文化水平高、專業(yè)能力強、積極向上的管理隊伍--由擁有多年人力資源服務行業(yè)、法律行業(yè)從業(yè)經驗的高端人才組成的運營管理團隊、專家顧問團隊，為客戶提供量身定制的人力資源外包服務綜合解決方案，有效地幫助客戶管理和降低人力成本，使其專注于核心事務從而提升核心競爭力。
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