工作職責:
1、供應商開發(fā):配合公司的成本策略,開發(fā)優(yōu)質供應商,以保證公司整體的價格和品質競爭優(yōu)勢,負責原材的開發(fā)、替代保證貨源充足及滿足公司指標。
2、部門KPI指標管理:依公司采購戰(zhàn)略及目標不斷優(yōu)化采購降本、供應商開發(fā)、中標金額等
3、供應商管理:①展開對供應商質量、交期、協(xié)調性、服務等進行管理;②參與供應商的選擇、考察、認證、考核工作,建立完整的供應商管理體系,定期更新供應商名錄。
4、數(shù)據(jù)管理:通過銷售數(shù)據(jù)分析、采購數(shù)據(jù)分析不斷盤點不足及改善。
5、材料報價:根據(jù)業(yè)務需求尋源、詢價、議價、比價,并提供正式報價單交于上級審批。
6、樣品驗證管理:規(guī)范新物料開發(fā)管理流程,確保新物料滿足產(chǎn)品性能、功能的需求,以確保在新物料導入本公司時,受到有效的監(jiān)控與管理。
7、市場信息:①及時掌握最新原材料市場訊息,包括價格行情、需求走向、品質情況;②了解公司所需各類材料的性能要求等信息,及時調查市場行情,執(zhí)行、監(jiān)督采購工作做到貨比三家,降低采購成本;
8、溝通與協(xié)調:負責跨部門的縱向橫向溝通,問題及時反饋。
9、完成上級領導交辦的臨時事項及突發(fā)事件。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、5年以上制造業(yè)或3年以上相同職位工作經(jīng)驗。
3、具有良好的分析能力、預測能力和表達能力;
4、.具有良好的從業(yè)品德和敬業(yè)、拼搏精神,良好的組織能力,具有較好的團隊合作精神。