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更新于 7月9日

品質(zhì)經(jīng)理(J10217)

1.5-2萬
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

QC電商行業(yè)質(zhì)量管理體系SPC
崗位職責(zé):
1.質(zhì)量體系從0-1建設(shè),負責(zé)組織和實施管理評審、質(zhì)量體系內(nèi)部審核、風(fēng)險預(yù)防、過程管控、新品簽樣封樣,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)件確認,定期評價工廠端各部門體系運行有效性,確保產(chǎn)品源頭的風(fēng)險控制;
2.從供應(yīng)商準(zhǔn)入,過程管控,完貨檢驗,售后改善,降低退貨率,推動全面質(zhì)量管理;
3.負責(zé)工廠端來料、過程、客訴質(zhì)量問題8D報告評審會簽,并識別體系改進效果,減少二次風(fēng)險;
4.負責(zé)組織工廠端收集質(zhì)量數(shù)據(jù)并編制月度QMS會議資料,定期回顧質(zhì)量績效與質(zhì)量改善行動,形成每周質(zhì)檢簡報;
5.負責(zé)對所有環(huán)節(jié)和渠道不良及客訴進行匯總,并對數(shù)據(jù)進行分析,制定改善策略,推動落地,按照質(zhì)檢或者客訴退貨類型進行專題分析,對改善結(jié)果負責(zé);
6.團隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn),提升協(xié)同部門的質(zhì)量意識,和內(nèi)部人員的專業(yè)素養(yǎng);
7.實驗室籌建和運作,協(xié)同運營和技術(shù)研發(fā)分析競品,做賣點挖掘和迭代,性能和功能性評估,產(chǎn)品安全和合規(guī)性預(yù)防。
任職資格要求
本科七年以上大中型企業(yè)質(zhì)量體系、質(zhì)量目標(biāo)管理等質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
1.熟練使用各種質(zhì)量改善工具,如QC七大手法;
2.熟悉SPC分析工具,F(xiàn)MEA、MSA等分析方法;
3.具備較強質(zhì)量體系建設(shè)能力、計劃管理能力、流程管理及溝通能力,有團隊精神、抗壓能力,有強烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.有家居、家紡、戶外用品、服飾類目經(jīng)驗優(yōu)先,有跨境電商背景優(yōu)先。

工作地點

鄭州管城回族區(qū)御璽大廈-B座19層1911人力資源中心

職位發(fā)布者

李老師/人力資源主管

三日內(nèi)活躍
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公司Logo河南銀華銳進電子商務(wù)有限公司
河南銀華銳進電子商務(wù)有限公司成立于2016年6月,是一家擁有全新運營模式的跨境電子商務(wù)公司,經(jīng)營產(chǎn)品豐富,涵蓋服裝服飾、家居家飾、戶外用品、美容用品等,目前合作的平臺有Amazon、沃爾瑪?shù)葒H性購物平臺,核心產(chǎn)品由自有工廠生產(chǎn),致力于打造生產(chǎn)、運營、銷售、物流為一體的大型出口貿(mào)易、跨境電商大型企業(yè)集團。目前集團正式在職員工700+人,跨境電商團隊450+人,其中90.3%本科及以上學(xué)歷,團隊人員年輕化,95%以上為95后。在人才培養(yǎng)方面,公司秉承內(nèi)部人才有機培養(yǎng)理念,93.5%的中高層為內(nèi)部人才有機培養(yǎng)。公司先進的雇主價值主張及良好的企業(yè)文化吸引了眾多專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的高端技術(shù)型人才及英、法、美、德等國知名院校畢業(yè)的海歸人才,團隊具有英語六級、專業(yè)八級,法語、德語專業(yè)八級等優(yōu)秀的運營人才,熟悉國際市場的產(chǎn)品開發(fā)人才,核心團隊及崗位的人員均具有本行業(yè)5年以上資深專業(yè)經(jīng)驗。我們始終堅信,商業(yè)組織是社會的一份子,應(yīng)該承擔(dān)應(yīng)有的社會責(zé)任。為此,我們培養(yǎng)全體員工的愛國主義精神及家國情懷。面對2020年突如其來的疫情,公司第一時間響應(yīng),公司及全體員工自覺積極為抗擊疫情貢獻自己的一份力量,體現(xiàn)了創(chuàng)始人的知行合一和年輕一代的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),我們希望未來,我們能夠?qū)崿F(xiàn)成為偉大企業(yè)的夢想,造福社會,成就員工,成為一家受人尊敬的企業(yè),為社會貢獻更多的力量。我們以追求卓越的精神,致力于推動中國制造事業(yè)的發(fā)展,把國內(nèi)優(yōu)秀的產(chǎn)品,銷往世界各地,成為最受世界消費者歡迎的合作伙伴,我們信奉正直、簡單、激情、創(chuàng)新和卓越,堅持以客戶為中心的理念服務(wù)于客戶。公司創(chuàng)始人胸懷祖國,務(wù)實進取,戰(zhàn)略規(guī)劃清晰。在創(chuàng)始人的帶領(lǐng)下,公司正一步一個腳印的走在成為偉大公司的路上。在這個偉大的時代,我們以躬身入局的精神,投入到時代的洪流中,與有夢想有激情的年輕一代一起,共赴星辰大海。?溫馨提示:一、關(guān)于試崗期:鑒于當(dāng)初設(shè)置試崗期的原因已不存在,我司不再設(shè)置試崗期。二、關(guān)于面試時間和流程:基礎(chǔ)崗位一般為初試和復(fù)試兩輪面試。為提升雙方的面試體驗感,請您將面試時間預(yù)留1個小時左右。三、關(guān)于面試結(jié)果告知:一般情況下,我們會在面試結(jié)束后兩個工作日內(nèi)反饋您最終結(jié)果。如面試通過,我們會電話直接聯(lián)系您;如面試未通過,我們也會以短信或郵件方式告知您,以表感謝。
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