崗位職責(zé):
1.質(zhì)量體系從0-1建設(shè),負責(zé)組織和實施管理評審、質(zhì)量體系內(nèi)部審核、風(fēng)險預(yù)防、過程管控、新品簽樣封樣,質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗標(biāo)準(zhǔn)件確認,定期評價工廠端各部門體系運行有效性,確保產(chǎn)品源頭的風(fēng)險控制;
2.從供應(yīng)商準(zhǔn)入,過程管控,完貨檢驗,售后改善,降低退貨率,推動全面質(zhì)量管理;
3.負責(zé)工廠端來料、過程、客訴質(zhì)量問題8D報告評審會簽,并識別體系改進效果,減少二次風(fēng)險;
4.負責(zé)組織工廠端收集質(zhì)量數(shù)據(jù)并編制月度QMS會議資料,定期回顧質(zhì)量績效與質(zhì)量改善行動,形成每周質(zhì)檢簡報;
5.負責(zé)對所有環(huán)節(jié)和渠道不良及客訴進行匯總,并對數(shù)據(jù)進行分析,制定改善策略,推動落地,按照質(zhì)檢或者客訴退貨類型進行專題分析,對改善結(jié)果負責(zé);
6.團隊建設(shè),內(nèi)部培訓(xùn),提升協(xié)同部門的質(zhì)量意識,和內(nèi)部人員的專業(yè)素養(yǎng);
7.實驗室籌建和運作,協(xié)同運營和技術(shù)研發(fā)分析競品,做賣點挖掘和迭代,性能和功能性評估,產(chǎn)品安全和合規(guī)性預(yù)防。
任職資格要求
本科七年以上大中型企業(yè)質(zhì)量體系、質(zhì)量目標(biāo)管理等質(zhì)量管理工作經(jīng)驗
1.熟練使用各種質(zhì)量改善工具,如QC七大手法;
2.熟悉SPC分析工具,F(xiàn)MEA、MSA等分析方法;
3.具備較強質(zhì)量體系建設(shè)能力、計劃管理能力、流程管理及溝通能力,有團隊精神、抗壓能力,有強烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神和良好的職業(yè)素養(yǎng);
4.有家居、家紡、戶外用品、服飾類目經(jīng)驗優(yōu)先,有跨境電商背景優(yōu)先。