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分公司總經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)總部的整體發(fā)展要求，統(tǒng)籌負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)胤止镜幕I建、運(yùn)營及管理等一系列工作。

2.建立健全財(cái)富管理部崗位具體工作職責(zé)并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃，考核指標(biāo)并監(jiān)督完成。

3.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貥I(yè)務(wù)渠道開拓，產(chǎn)品的策劃、落實(shí)理財(cái)產(chǎn)品營銷活動(dòng)。

4.負(fù)責(zé)核定分公司各人員的工作績效和崗位工作能力。

5.實(shí)踐、宣揚(yáng)公司企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

任職要求：

1、符合公司的文化價(jià)值觀，符合社會(huì)道德及公司的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)，能夠按公司要求合規(guī)作業(yè)。

2、有5年以上金融及相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，例如：支副行長或證券公司營業(yè)部總經(jīng)理、信托公司財(cái)富中心總經(jīng)理、保險(xiǎn)公司分公司經(jīng)理、第三方財(cái)富管理機(jī)構(gòu)副總經(jīng)理及以上級別，具有豐富的中型以上公司管理經(jīng)驗(yàn)，握有高端客戶資源、市場資源、渠道資源者優(yōu)先。

3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力和駕馭全局的能力。

4、熟悉當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)、金融和財(cái)富狀況，有客戶及行業(yè)資源者優(yōu)先。

5、具備相關(guān)金融類證書者優(yōu)先。

福利待遇：

1、入職即繳納五險(xiǎn)一金；

2、基本工資+績效工資+管理津貼+提成；

3、節(jié)日福利及員工生日福利；

工作時(shí)間：

周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假