工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)招聘需求對接，獨立完成職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等全流程執(zhí)行。
2. 拓展并維護(hù)招聘渠道，建立優(yōu)質(zhì)人才庫，提升簡歷獲取效率與質(zhì)量。
3. 跟進(jìn)候選人面試流程，協(xié)調(diào)多方溝通，確保招聘環(huán)節(jié)順暢推進(jìn)。
4. 定期復(fù)盤招聘數(shù)據(jù)，優(yōu)化招聘策略，提升交付成功率。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1年以上招聘相關(guān)經(jīng)驗，熟悉招聘流程及常用工具操作。
3. 擁有良好的溝通表達(dá)能力與服務(wù)意識，能高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
4. 具備較強(qiáng)的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能在規(guī)定時間內(nèi)完成招聘任務(wù)。
補(bǔ)充說明
1. 綜合：8000元/月
2. 福利：繳納社保
3. 工作時間：無加班要求