崗位職責:圍繞公司 “無抗、無激素、福利養(yǎng)殖” 的高端黑豬肉產(chǎn)品特性,統(tǒng)籌電商部搭建與運營,全面負責除熱鮮肉外的冰鮮肉(含禮品盒)、臘制品、深加工產(chǎn)品的線上宣傳推廣、銷售轉(zhuǎn)化及用戶運營,實現(xiàn)品牌高端形象傳遞與電商業(yè)務增長目標,助力公司打通高端農(nóng)產(chǎn)品線上營銷鏈路。
任職條件:
(一) 學歷與專業(yè)背景
1.本科及以上學歷,市場營銷、電子商務、食品科學與工程等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備高端食品(尤其是肉類、農(nóng)產(chǎn)品)電商領域?qū)I(yè)認知,能精準理解 “無抗黑豬肉” 的產(chǎn)品價值與目標客群需求。
(二) 工作經(jīng)驗要求
1.5 年及以上電商運營經(jīng)驗,其中至少 3 年電商團隊管理經(jīng)驗,有高端農(nóng)產(chǎn)品、生鮮食品或禮品類電商項目操盤經(jīng)驗者優(yōu)先;
0. 具備完整電商團隊從 0 到 1 搭建經(jīng)驗,熟悉電商部組織架構(gòu)設計、崗位職責劃分及人員培養(yǎng)體系,曾帶領團隊實現(xiàn)單品 / 品類線上銷售額突破(需提供過往業(yè)績案例);
0. 熟悉冰鮮肉、臘制品等冷藏 / 常溫肉制品的線上運營邏輯,了解此類產(chǎn)品在包裝、物流、售后等環(huán)節(jié)的特殊要求,能規(guī)避線上銷售中的品控與體驗風險。
(三)核心專業(yè)能力
1. 電商平臺運營能力:精通天貓、京東、抖音電商、小紅書等主流平臺規(guī)則與運營玩法,能根據(jù)不同平臺特性(如天貓側(cè)重品牌調(diào)性、抖音側(cè)重內(nèi)容種草、小紅書側(cè)重場景營銷)制定差異化運營策略,尤其擅長高端食品的 “價值營銷” 與 “禮品化場景打造”;
2. 營銷策劃與推廣能力:能結(jié)合產(chǎn)品特性(如無抗、福利養(yǎng)殖、部位肉組合)策劃線上營銷活動(如節(jié)日禮品季、健康飲食主題活動),擅長整合 KOL/KOC、內(nèi)容營銷、直播帶貨等資源,提升品牌曝光與產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率,有成功打造高端肉類爆款產(chǎn)品的經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 供應鏈與品控協(xié)同能力:熟悉冰鮮肉、臘制品的線上倉儲、物流合作模式(如冷鏈物流對接、常溫產(chǎn)品庫存管理),能與公司供應鏈部門協(xié)同制定合理的線上庫存策略,保障產(chǎn)品新鮮度與履約效率,降低售后糾紛率;
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力:精通電商運營數(shù)據(jù)(如流量來源、轉(zhuǎn)化率、客單價、復購率)分析工具,能通過數(shù)據(jù)復盤發(fā)現(xiàn)運營問題,優(yōu)化產(chǎn)品詳情頁、營銷活動與用戶運營策略,實現(xiàn)電商業(yè)務的持續(xù)增長;
5. 團隊管理與協(xié)作能力:具備優(yōu)秀的團隊統(tǒng)籌能力,能搭建電商部核心團隊(如運營、推廣、客服、內(nèi)容),明確團隊成員崗位職責與考核目標,激發(fā)團隊積極性;同時能與公司市場部、產(chǎn)品部、供應鏈部等跨部門高效協(xié)作,保障線上業(yè)務順利推進。