1.負(fù)責(zé)公司保密管理工作,帶領(lǐng)公司遵守保密相關(guān)法律法規(guī),推動(dòng)公司保密各項(xiàng)制度的執(zhí)行,監(jiān)督推動(dòng)各崗位人員保密職責(zé)的履行。提出保密管理措施和辦法,擬定年度保密計(jì)劃并組織實(shí)施;
2.負(fù)責(zé)保密相關(guān)的各類(lèi)規(guī)章制度的完善和落實(shí);
3.分析保密工作形勢(shì),及時(shí)研究解決保密工作中的問(wèn)題,不斷根據(jù)工作任務(wù)和形勢(shì)的變化,加強(qiáng)和改進(jìn)保密措施;提高員工的保密意識(shí)和保密行為;定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)保密工作情況及提出合理化建議;
4.對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)、重大活動(dòng)、節(jié)假日安排時(shí)的保密工作及時(shí)部署、安排、審查、經(jīng)常檢查并督促保密工作開(kāi)展;
5.負(fù)責(zé)公司保密資質(zhì)的日常維護(hù)檢查等相關(guān)工作;
6.負(fù)責(zé)保密相關(guān)外聯(lián)工作;
7.負(fù)責(zé)公司其他相關(guān)工作的支持和配合。
崗位要求:
1.硬性要求:有《保密干部證》;
2.熟悉掌握保密資格標(biāo)準(zhǔn);
3.有JG企業(yè)背景,從事過(guò)保密認(rèn)定工作及相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助、溝通能力。