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一、任職要求
1、本科及以上學歷，人力資源管理、法學、工商管理等專業(yè)；
2、具備較強的學習能力、溝通及語言表達能力；
3、具備較強應變能力、親和力與責任感；
4、具備團隊協(xié)作精神、擔當；
6、長期致力于人力資源管理領(lǐng)域發(fā)展。
二、福利待遇
1、實習薪資待遇
（1）實習津貼：3000元/月（含餐補、交通補）。
其他待遇：
a.享受工會組織的活動；
b.不定期下午茶；
c.提供住宿（居住員工宿舍的不享受交通補）。
（2）轉(zhuǎn)正薪酬待遇
轉(zhuǎn)正后薪資面議。
其他待遇：
a.補貼：餐補+交通補/車補+節(jié)日補貼；
b.獎金：豐厚年終獎金；
c.法定福利：五險一金；
d.其他福利：享受工會組織的活動、不定期下午茶、提供食宿。
三、工作時間
五天八小時制，周末雙休。