1、負責公司各部門人數的統(tǒng)計；
2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除、等工作；

3、負責公司各類人員的招聘及初步面試工作；

4、負責公司人事變更、崗位考核的具體實施和操作；

5、負責公司各部門之考勤匯總，及各類假期的匯總、統(tǒng)計；

6、負責做好內部文件和記錄的管理；

7、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；

崗位要求

1、應屆畢業(yè)生優(yōu)先，專科及以上學歷

2、18-30周歲

3、熟練使用辦公基本軟件

4、具有良好的團隊合作精神和學習能力

5、有較強的責任心和協調能力

工作時間

朝九晚六

福利待遇

五險、提供宿舍、節(jié)假日福利、生日福利、定期旅游、帶薪年假