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工作職責： 一、制定運營策略與目標 1、 根據公司品牌定位和發(fā)展戰(zhàn)略，制定駱駝店整體運營方案，包括年度銷售目標、市場拓展計劃等。 2、分析市場動態(tài)和競爭對手，制定針對性的競爭策略，提升店鋪的市場競爭力。 二、團隊管理與建設 1、 搭建和管理運營團隊，明確各崗位的職責和分工，制定績效考核機制，激勵團隊成員達成工作目標。 2、組織開展員工培訓和發(fā)展計劃，提升團隊整體的專業(yè)能力和業(yè)務水平。 三、商品運營與管理 1、 制定商品運營策略，包括新品開發(fā)、商品定價、庫存管理等，確保商品的供應和銷售符合市場需求。 2、監(jiān)控商品銷售數據，及時調整商品策略，優(yōu)化商品結構，提高商品的動銷率和利潤率。 四、營銷策劃與推廣 1、 制定營銷推廣計劃，包括線上線下的廣告投放、促銷活動、會員管理等，提高店鋪的知名度和銷售額。 2、 策劃和執(zhí)行重大促銷活動，如雙十一、618等，組織協調各部門資源，確?；顒拥捻樌麑嵤? 五、數據分析與決策支持 1、建立數據分析體系，收集和分析運營數據，為公司決策提供數據支持。 2、根據數據分析結果，及時發(fā)現問題并提出解決方案，優(yōu)化運營流程和策略。 任職要求： 1、學歷專業(yè)：本科及以上，營銷類相關專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經驗：5年以上服裝營銷經驗 3、專業(yè)技能：懂營銷知識技能，會用辦公軟件，能做分析報告； 4、能力素質：有洞察力、規(guī)劃組織協調、溝通團隊管理、創(chuàng)新抗壓能力。