銷售經理招聘要求：
1．本科及以上畢業(yè)；
2．具有積極地自我學習能力、溝通力強、團隊責任心MAX；
3．具有3年以上高端改善項目案場管理經驗，具有全流程銷售管理經驗（如定價、推介、簽約、后續(xù)服務等經驗）；
4．熟悉高端客戶心理，具備出色的商務談判及客戶關系維護能力，抗壓能力強，具備市場敏銳度，擅長資源整合與銷售策略優(yōu)化；
5．整體形象氣質佳；
6．年齡30-40歲，如能力突出，可相對放寬。
成長與收獲：
1、收入可觀：豐厚底薪（面議）+ 豐厚綜合傭金 + 銷售任務獎勵+完善的五險一金；
2、積累人脈：接觸到城市塔尖客戶，積累廣泛的人脈資源，助力未來的發(fā)展；
3、提升綜合素養(yǎng)：管理團隊周期性外部學習提升，多維度提升綜合能力；
5、行業(yè)標桿buff加持：城市標桿項目光環(huán)賦能，獲得的不僅僅是薪資！