崗位職責(zé)：
1.完成公司城市末端倉(cāng)配網(wǎng)絡(luò)服務(wù)商的開(kāi)發(fā)，引進(jìn)合作；
2.通過(guò)對(duì)服務(wù)商進(jìn)行培訓(xùn)賦能，運(yùn)營(yíng)監(jiān)控和績(jī)效考核，幫助服務(wù)商提升運(yùn)營(yíng)水平及經(jīng)營(yíng)意識(shí)，改善盈利狀況；
3.嚴(yán)格執(zhí)行倉(cāng)配體系各環(huán)節(jié)工作流程標(biāo)準(zhǔn)，完成全鏈路時(shí)效，差異，物流售后等指標(biāo)達(dá)成；
4.考核指標(biāo)拆解，滲透數(shù)據(jù)深析問(wèn)題點(diǎn)，抓細(xì)節(jié)，拿結(jié)果；
任職要求：
1.有目標(biāo)改善能力且有經(jīng)營(yíng)思維；
2.有大型網(wǎng)格型快運(yùn)/零擔(dān)物流企業(yè)3年以上網(wǎng)格管理經(jīng)驗(yàn)；
3.有同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)對(duì)快運(yùn)/零擔(dān)物流行業(yè)網(wǎng)格拓展、管理工作有專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.有良好的數(shù)據(jù)分析和溝通能力，良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，并能從全局考慮問(wèn)題 ；
5.有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠以身作則，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣，幫助團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)
加分項(xiàng)：有大型網(wǎng)格型快運(yùn)/零擔(dān)物流企業(yè)3年以上網(wǎng)格管理經(jīng)驗(yàn)。