崗位職責(zé):
崗位職責(zé)
1. **內(nèi)容策劃與選題**
- 負責(zé)抖音賬號的定位、內(nèi)容規(guī)劃及選題策劃,結(jié)合平臺熱點、用戶偏好及品牌調(diào)性,制定月度/季度內(nèi)容策略。
- 每日追蹤抖音熱門話題、挑戰(zhàn)賽及行業(yè)動態(tài),快速捕捉熱點并轉(zhuǎn)化為符合賬號定位的創(chuàng)意內(nèi)容。
2. **腳本創(chuàng)作與分鏡設(shè)計**
- 獨立撰寫短視頻腳本,確保內(nèi)容與賬號人設(shè)一致,強化記憶點(如口播、劇情、教程等類型)。
- 設(shè)計分鏡頭腳本,把控視頻節(jié)奏、畫面構(gòu)圖及BGM選擇,提升用戶觀看體驗。
3. **拍攝統(tǒng)籌與現(xiàn)場指導(dǎo)**
- 統(tǒng)籌拍攝流程,包括場地協(xié)調(diào)、道具準備、演員調(diào)度及拍攝執(zhí)行,確保內(nèi)容質(zhì)量符合預(yù)期。
- 指導(dǎo)拍攝團隊(如攝影師、演員)完成鏡頭表現(xiàn),對成片風(fēng)格及效果負責(zé)。
4. **數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化**
- 監(jiān)測視頻數(shù)據(jù)(播放量、完播率、互動率、粉絲增長等),分析用戶行為并優(yōu)化內(nèi)容策略。
- 定期輸出運營報告,提出賬號優(yōu)化建議(如選題方向、發(fā)布時間、互動玩法)。
5. **跨部門協(xié)作**
- 與拍攝團隊、后期剪輯、運營推廣等部門協(xié)作,確保內(nèi)容生產(chǎn)全流程高效落地。
- 配合商務(wù)需求,策劃定制化廣告腳本,平衡品牌宣傳與用戶吸引力。
任職要求:
任職要求
1. **教育背景**
- 大專及以上學(xué)歷,傳媒、影視編導(dǎo)、廣告學(xué)、新聞學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. **經(jīng)驗要求**
- 1年以上抖音/短視頻編導(dǎo)經(jīng)驗,有成功案例(如爆款視頻、賬號漲粉)者優(yōu)先。
- 熟悉抖音算法機制、平臺規(guī)則及熱門玩法(如DOU+投放、合拍互動)。
3. **技能要求**
- **創(chuàng)意能力**:腦洞大、網(wǎng)感強,能結(jié)合時事熱點快速產(chǎn)出創(chuàng)意腳本。
- **數(shù)據(jù)分析**:熟練使用抖音創(chuàng)作者服務(wù)中心、巨量算數(shù)等工具分析數(shù)據(jù)。
- **基礎(chǔ)技能**:掌握分鏡腳本撰寫、基礎(chǔ)拍攝技巧(如運鏡、構(gòu)圖)及剪輯邏輯(Pr/AE優(yōu)先)。
4. **素質(zhì)要求**
- 抗壓能力強,適應(yīng)快節(jié)奏內(nèi)容生產(chǎn);
- 團隊協(xié)作意識強,溝通清晰高效;
- 對用戶心理敏感,具備用戶洞察力。