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崗位要求：
一、戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營管理
1、制定檢測公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，明確檢測業(yè)務(wù)定位，確保CNAS資質(zhì)覆蓋核心業(yè)務(wù)線。
2、全面負(fù)責(zé)檢測公司的運(yùn)營管理，達(dá)成營收、利潤、成本控制等核心指標(biāo)；
3、分析檢測行業(yè)政策及技術(shù)趨勢，主導(dǎo)新業(yè)務(wù)方向；
二、檢測業(yè)務(wù)與質(zhì)量管理
1、監(jiān)督臺架檢測業(yè)務(wù)的合規(guī)性，確保符合國家/國際標(biāo)準(zhǔn)（如CMA\CNAS等）；
2、建立雙重審核機(jī)制（技術(shù)負(fù)責(zé)人+質(zhì)量負(fù)責(zé)人），確保報告合規(guī)性，重大報告差錯率為0；
3、推動檢測技術(shù)升級，引入先進(jìn)設(shè)備與方法，提升檢測效率與精準(zhǔn)度；
4、處理客戶重大投訴及質(zhì)量事故，組織整改并規(guī)避法律風(fēng)險。
三、市場開發(fā)與客戶管理
1、開拓各類客戶資源；
2、制定推廣戰(zhàn)略。提高公司在檢測行業(yè)的時長占有率及權(quán)威性；
3、維護(hù)行業(yè)關(guān)系，及時獲取資質(zhì)認(rèn)證及政策支持。
四、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與內(nèi)部管理
1、組建高素質(zhì)技術(shù)及管理團(tuán)隊(duì)、優(yōu)化各管理機(jī)制；
2、培養(yǎng)核心技術(shù)骨干與實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
五、成本管控

任職資格：
一、基本條件
1、學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，檢測技術(shù)、質(zhì)量管理、材料科學(xué)、機(jī)械工程等理工類專業(yè)（需與檢測業(yè)務(wù)強(qiáng)相關(guān)）。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：
①5年以上第三方檢測機(jī)構(gòu)總經(jīng)理/副總經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，或國家級實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人；
②熟悉檢測行業(yè)法律法規(guī)（如CMA\CNAS等認(rèn)證體系）；
③熟悉CNAS認(rèn)可全流程（從申請到監(jiān)督評審）。
二、核心能力要求
1、戰(zhàn)略與經(jīng)營能力
①制定檢測公司戰(zhàn)略，完成總公司下達(dá)的經(jīng)營收入、利潤及市場占有率目標(biāo)；
②擅長檢測業(yè)務(wù)的市場拓展。
2、技術(shù)與管理能力
①熟悉檢測技術(shù)發(fā)展趨勢，能主導(dǎo)新技術(shù)、新實(shí)驗(yàn)室的籌建；
②精通實(shí)驗(yàn)室質(zhì)量管理體系，確保檢測報告的公信力和合規(guī)性；
③優(yōu)化公司流程、控制成本、提升人效。
三、素質(zhì)要求
1、高度的責(zé)任心與風(fēng)險意識，嚴(yán)守檢測行業(yè)規(guī)則；
2、抗壓能力強(qiáng)，能應(yīng)對行業(yè)政策變化及市場競爭；
3、出色的商業(yè)談判與客戶關(guān)系管理能力。
薪資福利：
【薪資待遇】：我們提供具有競爭力的薪資待遇，包括豐厚的年度利潤獎金與津貼，讓您的付出得到應(yīng)有的回報.此崗位薪資可面談，構(gòu)成為月度綜合工資+月度績效+年度績效+年度利潤獎金。
【福利保障】：我們有健全的社會保障體系，為您提供五險一金，全方位保障您的健康和安全。
【假期及休息】：我們提供帶薪年假，法定節(jié)假日等福利，部分崗位為不定期工作制，讓您享受工作與生活的美好。
【培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會】：我們重視員工的成長，愿意為您提供培訓(xùn)和發(fā)展的機(jī)會，定期進(jìn)行技能提升課程，讓您的職業(yè)生涯更上一層樓。
【行業(yè)發(fā)展】：公司是中南大學(xué)鼓勵優(yōu)秀科研成果轉(zhuǎn)化、轉(zhuǎn)移而建立的“專、精、特、新”國家高新技術(shù)企業(yè)，在碳陶復(fù)合材料領(lǐng)域深耕，為國內(nèi)新材料行業(yè)領(lǐng)頭羊。
【工作氛圍】：友好尊重、互相成長、互相激勵、團(tuán)隊(duì)協(xié)同，保障高效的工作
【員工活動及福利】：我們有節(jié)日慶祝和生日禮物，讓您的工作生活充滿樂趣和驚喜。