崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶的人事管理、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)客戶營銷拓展、客戶拜訪、日常關(guān)系維護等工作；
3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)維護、賬單出具、開票收費、及時跟進應(yīng)收款，最大程度降低風(fēng)險；
4、負(fù)責(zé)雇員各類待遇的申報對接及反饋，負(fù)責(zé)客戶及雇員的答疑等工作；
5、負(fù)責(zé)客戶的政策收集、年度基數(shù)調(diào)整等工作；
6、負(fù)責(zé)解決服務(wù)客戶過程中的各種問題，保證交付質(zhì)量，提高客戶滿意度；
7、完成公司/部門安排的其他工作。

任職資格：
1、本科學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1-3年相關(guān)工作經(jīng)驗，服務(wù)過百人以上規(guī)模公司；
2、具有較強的數(shù)據(jù)敏感度和數(shù)據(jù)處理能力，注重細節(jié)；
3、具有強烈的責(zé)任心，能夠獨立分析并提供解決方案；
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)意識和營銷思維，學(xué)習(xí)能力、應(yīng)變能力及抗壓能力強；
5、熟悉浙江省內(nèi)社保公積金政策，了解全國相關(guān)政策；
6、熟練使用Excel、Word、PowerPoint等辦公軟件。