崗位職責(zé)：
1、調(diào)度統(tǒng)籌管理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)力資源管理、調(diào)度優(yōu)化和成本控制
2、運(yùn)力資源管理，負(fù)責(zé)公司運(yùn)力體系建設(shè)和運(yùn)力池搭建，拓展優(yōu)質(zhì)運(yùn)力資源，提升運(yùn)輸效率，推動(dòng)運(yùn)輸成本持續(xù)優(yōu)化
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)，提升調(diào)度團(tuán)隊(duì)人員工作能力，考核調(diào)度人員工作結(jié)果
4、跨部門協(xié)同，推動(dòng)業(yè)務(wù)信息共享平臺(tái)建設(shè)，解決跨部門協(xié)作問題
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化，達(dá)成業(yè)務(wù)核心指標(biāo)，分析客戶需求趨勢(shì)，優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
6、合規(guī)與安全管理