崗位職責(zé):
1、調(diào)度統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌運(yùn)力資源管理、調(diào)度優(yōu)化和成本控制
2、運(yùn)力資源管理,負(fù)責(zé)公司運(yùn)力體系建設(shè)和運(yùn)力池搭建,拓展優(yōu)質(zhì)運(yùn)力資源,提升運(yùn)輸效率,推動(dòng)運(yùn)輸成本持續(xù)優(yōu)化
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn),提升調(diào)度團(tuán)隊(duì)人員工作能力,考核調(diào)度人員工作結(jié)果
4、跨部門協(xié)同,推動(dòng)業(yè)務(wù)信息共享平臺(tái)建設(shè),解決跨部門協(xié)作問題
5、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化,達(dá)成業(yè)務(wù)核心指標(biāo),分析客戶需求趨勢(shì),優(yōu)化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
6、合規(guī)與安全管理
任職條件:
1、大專及以上學(xué)歷,五年以上貨運(yùn)行業(yè)運(yùn)力管理或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2、具備領(lǐng)導(dǎo)力、跨部門協(xié)同、商務(wù)談判和成本持續(xù)優(yōu)化能力
3、熟悉國內(nèi)物流市場、法規(guī)及不同運(yùn)輸模式特點(diǎn),能進(jìn)行精細(xì)化方案制定