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一、工作內(nèi)容：
1、供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與統(tǒng)籌：
（1）統(tǒng)籌從原材料采購到成品交付的全價值鏈運營管理，職能上明確涵蓋生產(chǎn)、供應鏈及質(zhì)量管理。
（2）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定供應鏈整體戰(zhàn)略規(guī)劃及實施路徑，涵蓋采購、品質(zhì)、庫存、物流、生產(chǎn)協(xié)同等全鏈條管理，推動供應鏈體系高效運轉(zhuǎn)；
（3）優(yōu)化供應鏈流程與架構(gòu)，建立標準化、可復制的供應鏈管理體系，提升供應鏈響應速度與整體效率，支撐公司業(yè)務擴張；
（4）主導供應鏈數(shù)字化建設，引入先進管理工具與技術(shù)，實現(xiàn)供應鏈數(shù)據(jù)可視化、決策智能化。
2、采購與供應商管理統(tǒng)籌：
（1）指導采購團隊制定并執(zhí)行采購策略，審核生產(chǎn)所需物料、設備的采購計劃，監(jiān)督采購全流程，確保物資供應的及時性、準確性與成本最優(yōu)；
（2）統(tǒng)籌供應商管理體系建設，主導核心供應商的開發(fā)、評估與戰(zhàn)略合作，建立多元化供應商儲備庫，提升供應鏈抗風險能力；
（3）審核供應商庫存策略與呆滯物料處置方案，推動供需協(xié)同，減少庫存積壓與浪費。

3、品質(zhì)管理體系建設
（1）主導構(gòu)建供應鏈全鏈條品質(zhì)管理體系，制定統(tǒng)一的物料、設備及服務品質(zhì)標準，明確采購、倉儲、物流等環(huán)節(jié)的品質(zhì)管控流程與責任邊界；
（2）推動品質(zhì)管理工具在供應鏈中的應用，組織供應商品質(zhì)審核與培訓，提升供應商端品質(zhì)管控能力；
（3）協(xié)同品控部門建立關(guān)鍵物料與設備的驗收標準及追溯機制，對采購物資品質(zhì)異常進行 root cause 分析，制定整改措施并跟蹤落地，降低批量品質(zhì)風險；
（4）定期召開供應鏈品質(zhì)復盤會議，分析品質(zhì)數(shù)據(jù)（如來料合格率、客訴關(guān)聯(lián)供應鏈問題等），推動跨部門品質(zhì)改進項目，持續(xù)提升供應鏈品質(zhì)水平。

4、庫存與物流管理
（1）制定全局庫存管理策略，平衡庫存成本與供應保障，優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)，降低呆滯庫存風險；
（2）統(tǒng)籌物流網(wǎng)絡規(guī)劃與管理，包括運輸、倉儲等環(huán)節(jié)，優(yōu)化物流方案，降低物流成本，提升物流效率與交付穩(wěn)定性。

5、生產(chǎn)統(tǒng)籌管理與協(xié)同
（1）與營銷部門密切協(xié)同，根據(jù)生產(chǎn)計劃與市場需求，協(xié)調(diào)供應鏈資源，確保產(chǎn)供銷匹配，保障生產(chǎn)進度與訂單交付；
（2）統(tǒng)籌公司生產(chǎn)計劃制定，提升生產(chǎn)計劃的合理性與產(chǎn)能。

6、成本與風險管控：
（1）統(tǒng)籌供應鏈成本管控，分析供應鏈各環(huán)節(jié)成本構(gòu)成，制定降本方案并推動實施，提升公司產(chǎn)品成本競爭力；
（2）建立供應鏈風險預警與應對機制，識別并防范供應鏈中斷、價格波動、質(zhì)量問題等風險，保障供應鏈穩(wěn)定。

7、團隊管理與發(fā)展：
（1）負責供應鏈部門（含采購、品質(zhì)、物流等）的整體管理，包括人員配置、工作分配與績效考核等；
（2）建立供應鏈團隊培養(yǎng)體系，提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率，打造高績效供應鏈團隊。

二、任職要求（均為必須項）：
1、本科以上學歷，供應鏈管理、機電工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，35-45 歲，具備扎實的供應鏈管理知識與經(jīng)驗，能將專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為供應鏈戰(zhàn)略落地能力；
2、10 年以上工業(yè)制造行業(yè)供應鏈相關(guān)工作經(jīng)驗，其中 5 年以上供應鏈管理崗位經(jīng)驗，有環(huán)衛(wèi)清掃設備或大型機械設備制造行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉供應鏈全流程（采購、品質(zhì)、庫存、物流、生產(chǎn)協(xié)同等）管理，具備供應鏈戰(zhàn)略規(guī)劃與落地能力；
3、具備出色的全局思維與戰(zhàn)略眼光，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與資源整合能力，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門及外部合作伙伴；具備極強的風險預判與問題解決能力，能應對供應鏈復雜突發(fā)情況；
4、工作責任心強，具備良好的團隊領導能力與職業(yè)操守，能承受高強度工作壓力，接受出差。