玻璃加工廠
主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排管理領(lǐng)導(dǎo)。安排各組員工根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃定時(shí)定量完成生產(chǎn)任務(wù),把控質(zhì)量,提高產(chǎn)量,安排人員定時(shí)保養(yǎng)維護(hù)機(jī)器設(shè)備,注意5S,監(jiān)督管理一線員工。負(fù)責(zé)管理車間內(nèi)的一應(yīng)事務(wù)。
工資架構(gòu):底薪+加班費(fèi)+績效獎(jiǎng)勵(lì)
綜合工資:8000--12000+
底薪加績效,底薪7000-8000,看能力,隨時(shí)漲薪
要求:能接受上夜班,能接受加班 。兩班倒,十天半月倒班一次
包吃包住,繳納三險(xiǎn)