工作職責
1. 負責外協(xié)供應商的準入評估與日常管理,重點覆蓋原材料、機加工、熱處理、電鍍(鍍銀/鍍鋅)等外協(xié)環(huán)節(jié),建立供應商質(zhì)量檔案。
2. 跟進外協(xié)件的質(zhì)量異常處理,運用基礎(chǔ)QC工具分析不良問題(如原材料成分偏差、電鍍層外觀缺陷),推動供應商制定整改措施并驗證效果。
3. 參與供應商現(xiàn)場審核,協(xié)助優(yōu)化外協(xié)工藝的質(zhì)量管控流程,提升供應鏈交付穩(wěn)定性。
4. 收集并反饋外協(xié)件質(zhì)量數(shù)據(jù),配合內(nèi)部生產(chǎn)團隊解決跨環(huán)節(jié)質(zhì)量銜接問題。
任職要求
1. 大專及以上學歷,材料、機械或質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 1-3年汽車零部件行業(yè)供應商質(zhì)量或生產(chǎn)質(zhì)量經(jīng)驗,了解汽車行業(yè)質(zhì)量體系基本要求。
3. 熟悉原材料檢驗標準或機加工、熱處理、電鍍中至少一個工藝的質(zhì)量控制要點,有相關(guān)實操經(jīng)驗者優(yōu)先。
4. 掌握基礎(chǔ)QC工具(如魚骨圖、柏拉圖),具備基本的問題分析與溝通協(xié)調(diào)能力。
5. 學習能力強,工作積極主動,具備良好的責任心與團隊協(xié)作意識,可培養(yǎng)為核心質(zhì)量骨干。
福利待遇:
1、工作時間:上午:8:00-12:00,下午13:00-17:00,每周5.5天,周六上午上完班休息;
2、薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+月度績效;每年二次調(diào)薪機會,年底發(fā)放年終獎;
3、公司福利:五險一金、免費班車、免費住宿(宿舍2人間,衣柜、空調(diào)、熱水器、免費寬帶)、員工餐廳、免費體檢、節(jié)日禮品等;
4、帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、產(chǎn)假;
5、團隊氛圍:工作氛圍輕松、活躍,經(jīng)常組織部門團建、運動會、旅游等團隊活動;
6、發(fā)展空間:公司有完善的培訓體系和崗位晉升通道,提供公平、公開的學習機會及發(fā)展平臺。
職位福利:績效獎金、年終獎、免費班車、帶薪年假、員工旅游、五險一金