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更新于 9月18日

汽車項目經(jīng)理

1-1.3萬
  • 洛陽宜陽縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車研發(fā)項目新能源汽車項目項目管理PMP模具金屬制品業(yè)汽車零部件
崗位職責(zé):
1、項目進(jìn)度:根據(jù)客戶及產(chǎn)品要求, 創(chuàng)建和維護(hù)項目進(jìn)度和階段報告;
2、風(fēng)險管理:項目經(jīng)理按計劃的日期組織時間和門回顧,識別項目風(fēng)險, 協(xié)調(diào)和調(diào)動資源解決問題, 確保項目順利推進(jìn);
3、范圍變更管理:確保項目范圍變更被跟蹤, 記錄和批準(zhǔn);
4、會議管理:召集項目會議, 確保信息有效溝通, 促進(jìn)問題解決;
5、項目文件管理:搭建和維護(hù)項目管理文件, 確保項目開發(fā)過程受控;
6、項目集成化管理:及時提供更新的項目信息到PMO, 包括但不限于批準(zhǔn)的范圍變化, 更新的項目進(jìn)度, 職能KPI, 投產(chǎn)績效報告等;
7、客戶滿意:管理客戶關(guān)系,保證項目的成功執(zhí)行和客戶的完全滿意。建立有效的客戶關(guān)系, 維護(hù)公司和個人的可信度, 成為客戶認(rèn)可的主要聯(lián)系人。領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊對客戶的要求作出快速的響應(yīng)。
任職要求:
1、理工類或機(jī)械類相關(guān)專業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上汽車零部件行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗,接受過五大工具、項目管理等方面的培訓(xùn)。
3、掌握鍛造模具/注塑模具/鑄造模具/沖壓模具設(shè)計與制造原理、了解模具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工裝、沖壓工藝等知識。
4、掌握產(chǎn)品組件的核算報價方法和技巧。
5、熟悉掌握新品開發(fā)流程,精通APQP前期策劃,精通計劃的編制和任務(wù)的安排。
6、熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求。
7、熟練使用辦公軟件和CAD、CATIA、Pro/E、UG等繪圖軟件。
8、具有較強的組織策劃能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷問題的能力和團(tuán)隊合作精神。
9、工作積極主動,責(zé)任心強,認(rèn)同并接受公司管理理念和公司企業(yè)文化。
福利待遇:

1、工作時間:上午:8:00-12:00,下午13:00-17:00,每周5.5天,周六上午上完班休息;

2、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+月度績效+加班費+年終獎;每年二次調(diào)薪機(jī)會,年底發(fā)放年終獎;加班支付加班工資;

3、帶薪休假:法定節(jié)假日、婚假、喪假、年假、產(chǎn)假;

4、公司福利:五險一金、免費班車、免費住宿(宿舍2人間,衣柜、空調(diào)、熱水器、免費寬帶)、員工餐廳、免費體檢、節(jié)日禮品等;

5、團(tuán)隊氛圍:工作氛圍輕松、活躍,經(jīng)常組織部門團(tuán)建、運動會、旅游等團(tuán)隊活動;

6、發(fā)展空間:公司有完善的培訓(xùn)體系和崗位晉升通道,提供公平、公開的學(xué)習(xí)機(jī)會及發(fā)展平臺。


職位福利:績效獎金、年終獎、包吃包住、免費班車、帶薪年假、員工旅游、五險一金


工作地點

宜陽縣洛陽秦漢精工股份有限公司

職位發(fā)布者

趙女士/人事經(jīng)理

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公司Logo洛陽秦漢精工股份有限公司
一、公司簡介洛陽秦漢精工股份有限公司始創(chuàng)于1992年,2004年改制為民營企業(yè),注冊資本4400萬元,是一家專注于精密鍛造成型技術(shù)的國家級高新技術(shù)企業(yè)。公司于2015年進(jìn)行股份制改革,并于2016年初在新三板掛牌上市,證券代碼835448。二、企業(yè)榮譽(部分)國家級高新技術(shù)企業(yè)“專精特新”榮譽稱號金屬近凈成形工程技術(shù)研究中心(省級)鑄鍛行業(yè)最具創(chuàng)新型企業(yè)(省級)知識產(chǎn)權(quán)強企、科技小巨人培育企業(yè)三、公司的價值主張:薪資福利:以奮斗者為本、基于價值創(chuàng)造的薪酬體系;科學(xué)、系統(tǒng)的調(diào)薪和晉升機(jī)制,每年1-2次調(diào)薪機(jī)會;年終獎金+骨干人員股權(quán)激勵。培訓(xùn)學(xué)習(xí):以人為本的成長理念;系統(tǒng)的新員工入職培訓(xùn)和考核;定期在崗培訓(xùn)和內(nèi)部經(jīng)驗分享;定期組織主管訓(xùn)練營、“培英”訓(xùn)練營;工作生活的平衡:公司每年組織員工旅游、團(tuán)建、趣味運動會、體育及知識競賽,以豐富員工生活、加強員工之間的溝通交流;公司良性發(fā)展:-國家政策利好科技型中小企業(yè),2022年公司獲批專精特新榮譽;-近6年公司每年以23%左右的復(fù)合增長率在穩(wěn)速增長;隨著全球級的新能源產(chǎn)業(yè)崛起,將拉動公司新能源業(yè)務(wù)的強勁增長;-先進(jìn)客戶的涌入,推動公司的管理升級;-公司財務(wù)狀況良好,專業(yè)的律師顧問團(tuán)隊、審計顧問團(tuán)隊幫助我們規(guī)范運營;秦漢精工以現(xiàn)代化年輕化的管理和多年技術(shù)實力的沉積吸引著大量務(wù)實熱情的年輕人,我們熱誠邀請有激情、有抱負(fù)、勤奮的您加入新的事業(yè)。
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