【基本職能/核心職責(zé)】
負(fù)責(zé)呼叫中心員工的日常監(jiān)督,并擔(dān)任團隊的導(dǎo)師和教練。該職位通過為員工和團隊提供充分的指導(dǎo)、激勵和問責(zé),確??冃е笜?biāo)得以實現(xiàn)。
?定期指導(dǎo)直接下屬的績效,以確保實現(xiàn)績效指標(biāo)
?識別績效相關(guān)問題,制定改進行動計劃,實施糾正措施,直至并包括終止雇傭關(guān)系
?確保向客戶提供的服務(wù)符合合同關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI)和財務(wù)期望
?向員工傳達期望,并及時提供更新和更改
?根據(jù)需要提供處理升級客戶電話的專業(yè)知識
【崗位要求】
?有2年及以上的Team Leader工作經(jīng)驗優(yōu)先
?英語可口頭和書面溝通且作為辦公語言;
【工作時間】 5天八小時,每周休2天