要求:有大中型物業(yè)公司行政、人事、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)各條線運(yùn)作規(guī)則,有扎實(shí)的寫作能力、制度建設(shè)能力,監(jiān)督檢查、考核能力,為人正直堅(jiān)持原則。
崗位職責(zé):
(一)人事工作
1、 按公司規(guī)定辦理員工招聘、入職、離職手續(xù),處理勞資關(guān)系。
2、 定期組織開(kāi)展員工培訓(xùn),不斷提高員工勝任度。
3、 負(fù)責(zé)考勤、社保等日常人事管理工作。
4、 對(duì)員工進(jìn)行工作紀(jì)律、工作績(jī)效進(jìn)行監(jiān)督、考核、檢查和管理工作。
(二)行政事務(wù)
5、 負(fù)責(zé)擬定日常通知、總結(jié)、計(jì)劃、紀(jì)要等公文。
6、 負(fù)責(zé)收集、整理和保存公司檔案資料,對(duì)其他部門檔案資料進(jìn)行監(jiān)督檢查。
7、 負(fù)責(zé)日常法務(wù)訴訟工作,參與處理業(yè)主投訴及應(yīng)急突發(fā)事件。
8、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作簡(jiǎn)報(bào)(海報(bào))、公眾號(hào)等宣傳運(yùn)營(yíng),協(xié)助開(kāi)展小區(qū)鄰里活動(dòng)。
負(fù)責(zé)對(duì)街道、住建、社區(qū)、業(yè)委會(huì)等相關(guān)部門單位進(jìn)行聯(lián)絡(luò)。
(三)后勤服務(wù)
9、 負(fù)責(zé)物資規(guī)范管理工作。
10、 負(fù)責(zé)準(zhǔn)備大修基金資料,向主管部門申報(bào)。
(四)其他事務(wù)
11、對(duì)收費(fèi)紀(jì)律進(jìn)行監(jiān)督檢查。
12、參與品質(zhì)檢查。
13、處理其他相關(guān)事務(wù)。