【工作職責(zé)】
1、派駐到4S店,針對(duì)4S店每天進(jìn)店的車主,進(jìn)行汽車使用注意事項(xiàng)以及延保業(yè)務(wù)/事故補(bǔ)償產(chǎn)品等權(quán)益內(nèi)容介紹,問(wèn)題解答,并進(jìn)行產(chǎn)品營(yíng)銷。
2、了解店面車輛銷售情況和售后進(jìn)場(chǎng)量、維護(hù)好店面關(guān)系、協(xié)助店面進(jìn)行各個(gè)活動(dòng)策劃及實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)合同的簽訂手續(xù)辦理,并以POS機(jī)等方式收取服務(wù)費(fèi)用。
4、負(fù)責(zé)客戶資料、延保單證的收集整理,對(duì)信息準(zhǔn)確性完整性負(fù)責(zé)。
5、每日提交日?qǐng)?bào),提交客戶信息量統(tǒng)計(jì)。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
【薪資待遇】
無(wú)責(zé)底薪3K/3.5K(入職首月底薪保護(hù)3.5K,每月底薪按業(yè)績(jī)定級(jí))+提成(月度依據(jù)成交單量階梯式跳點(diǎn)5%-12%)+獎(jiǎng)勵(lì)(多單獎(jiǎng)、連單獎(jiǎng)、大單獎(jiǎng)、早晚單獎(jiǎng)等,每單100-200元獎(jiǎng)勵(lì),每周核算,現(xiàn)金發(fā)放)
入職半年可穩(wěn)定在1.2-1.5W
【上班時(shí)間】
9:00-17:30,月休4天 自由調(diào)休,法定假日可多休
【福利待遇】
1、社會(huì)保障:五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假,帶薪產(chǎn)假、帶薪陪產(chǎn)假等;
3、團(tuán)隊(duì)福利:生日派對(duì)、多頻次團(tuán)建、旅游;階段激勵(lì)方案;
4、年會(huì)超級(jí)大獎(jiǎng)抽不停(最新蘋(píng)果華為手機(jī)、平板等電子產(chǎn)品以及萬(wàn)元現(xiàn)金大獎(jiǎng))!
5、團(tuán)隊(duì)氛圍和諧,公司老人都非常愿意帶新人,因?yàn)橥麻g非但沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)且新人出單對(duì)個(gè)人和師傅都有豐厚獎(jiǎng)勵(lì),一人一店也不存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系,客戶都是自己的。
6、新人成長(zhǎng):有完善的培訓(xùn)機(jī)制、有經(jīng)驗(yàn)成熟的師傅帶教、有專業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師全程跟教、有團(tuán)隊(duì)經(jīng)理隨時(shí)關(guān)注,1對(duì)1帶教,想不快速進(jìn)步都不可能?。ㄇ捌?天培訓(xùn)線上參與即可,無(wú)需到職場(chǎng)總部)
【晉升空間】
銷售顧問(wèn)-內(nèi)訓(xùn)師/銷售經(jīng)理(帶團(tuán)隊(duì)拿總提)(底薪至少翻三倍)-總經(jīng)理
【工作地點(diǎn)】
橫山區(qū)車城,金島寶馬店,店面就近分配