崗位職責:
1、業(yè)務推動:對總部出臺的各類銷售政策及規(guī)定動作,做好執(zhí)行宣導工作,定期檢核分公司完成情況,出具總結報告,督促分公司改進;
2、流程把控:對分公司在展業(yè)中產生的各類問題,及時匯總和反饋總部,推動跨部門協(xié)作,完善相關流程;
3、數(shù)據(jù)分析:對分公司的銷售數(shù)據(jù)進行匯總、整理和分析,定期通報各項核心數(shù)據(jù)進度;
4、培訓組織:負責分公司內勤條線入職訓,及部門內部培訓課程安排、協(xié)調對接;
任職資格:
1、本科學歷,2-4年工作經驗,年齡23-30歲;
2、有數(shù)據(jù)分析總結工作經驗優(yōu)先;
3、有較好的溝通能力,學習能力,抗壓能力;
4、擅長業(yè)務推動和辦公軟件運用。
福利待遇:
1、薪資:無責底薪9k+績效工資1K+年終獎;
2、入職即購買五險一金,入職半年享有帶薪年假;
上班時間:9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息