一、工作目標(biāo)
負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)分包企業(yè)及人員的日常管理工作。
二、職責(zé)權(quán)限
(一) 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的用工進(jìn)行日常監(jiān)督、檢查、管理及信息上報(bào)工作;
(二) 參與項(xiàng)目勞務(wù)分包的考察及招標(biāo)工作;
(三) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目所使用的勞務(wù)分包企業(yè)的證件資料的收集、建檔;
(四) 督促勞務(wù)分包配合公司的合同備案;
(五) 督促勞務(wù)分包企業(yè)與工人間的勞動(dòng)合同簽訂,收集相關(guān)資料并建檔;
(六) 監(jiān)督勞務(wù)分包企業(yè)對(duì)勞務(wù)人員的工資支付,并存檔備查;
(七) 掌握各勞務(wù)分包企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)在施人員實(shí)際數(shù)量及備案情況,保證項(xiàng)目的合法用工;
(八) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目勞務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計(jì)工作;
(九) 工程部經(jīng)理交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系
(一) 所受督導(dǎo):工程部經(jīng)理
(二) 所施督導(dǎo):分包單位
四、任職資格
(一) 學(xué)識(shí)要求
1. 初始學(xué)歷本科及以上,專業(yè)不限制;
2. 具有勞務(wù)管理崗位證書;
3. 熟悉建筑法等相關(guān)政策法律法規(guī)知識(shí);
4. 具有一定的英語(yǔ)閱讀水平;
5. 能夠獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)完成本職工作,能熟練使用信息化辦公平臺(tái),完成工作任務(wù)。
(二) 工作經(jīng)驗(yàn)
1. 具有3年及以上項(xiàng)目勞務(wù)管理工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
(三) 工作能力
1. 具有較強(qiáng)的分析能力、邏輯思維能力和管理協(xié)調(diào)能力。
(四) 心理品質(zhì)
1. 具有極強(qiáng)的敬業(yè)精神和責(zé)任心
(五) 年齡及健康要求
1. 身體健康
職位福利:五險(xiǎn)一金、包住、通訊補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、帶薪年假