崗位職責(zé):
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
2、執(zhí)行公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
3、協(xié)助做好公司接待工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行培訓(xùn);
10、店面團(tuán)隊(duì)的銷售、日常工作管理和績效統(tǒng)計(jì)考核等管理。
任職資格:
1、高中以上學(xué)歷;
2、2-3年零售業(yè)店長工作經(jīng)驗(yàn),有茶葉店店長工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí),吃苦耐勞;
4、年齡18-35歲,身體健康。
職位福利:五險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包住、包吃、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、節(jié)日福利