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更新于 7月2日

多店運營負(fù)責(zé)人

8000-16000元
  • 茂名信宜市
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

門店運營toCtoBtoG定制家具家具/家居/家電家具制造裝飾裝修
崗位職責(zé):
1、制定所轄門店的年度、季度業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及增長策略,重點關(guān)注外部市場拓展和品牌影響力提升,分析市場趨勢、競爭對手動態(tài)及客戶需求,及時調(diào)整運營策略; 2、開拓并維護關(guān)鍵外部合作伙伴關(guān)系(如:社區(qū)/物業(yè)、地產(chǎn)開發(fā)商、異業(yè)聯(lián)盟商家、大型企事業(yè)單位等),提升品牌在區(qū)域內(nèi)的認(rèn)知度和美譽度; 3、主導(dǎo)制定并執(zhí)行有效的社區(qū)獲客計劃: 包括但不限于社區(qū)活動、地推、社群運營、異業(yè)合作引流等; 4、負(fù)責(zé)新媒體渠道體系搭建及運營,為門店引流; 5、監(jiān)督所轄門店的整體運營狀況(銷售、服務(wù)、成本、庫存等核心KPI),區(qū)別于店長的直接執(zhí)行,側(cè)重于提供策略指導(dǎo)、資源支持和結(jié)果把控; 6、協(xié)調(diào)解決跨門店的運營難題和資源調(diào)配; 7、參與所轄門店關(guān)鍵崗位(店長、核心顧問)的招聘、選拔;負(fù)責(zé)店長及后備管理人才的培養(yǎng)、考核與激勵。 8、數(shù)據(jù)分析與報告: -收集、分析門店運營數(shù)據(jù)、市場數(shù)據(jù)及營銷活動數(shù)據(jù),形成洞察。 -定期向上級匯報區(qū)域運營狀況、市場動態(tài)、關(guān)鍵項目進展及改進計劃。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。 2、有定制家居行業(yè)店長5年以上管理經(jīng)驗; 3、具有豐富的市場推廣、品牌合作、渠道拓展或客戶關(guān)系管理經(jīng)驗,有成功的外部資源整合和活動策劃執(zhí)行案例。 4、優(yōu)秀的溝通、談判、公關(guān)技巧,擅長與各類外部合作伙伴建立并維護長期共贏關(guān)系。
目前茂名/陽江區(qū)域在招,可就近分配。

工作地點

茂名信宜市吉祥路

職位發(fā)布者

蘇女士/招聘專員

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老板電器始創(chuàng)于1979年(股票代碼:002508),專業(yè)生產(chǎn)吸油煙機、灶具、消毒柜、烤箱、蒸箱、微波爐、洗碗機、凈水器、燃?xì)鉄崴鞯龋?4年的發(fā)展已成為中國廚房電器領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)品牌。連續(xù)15年獲“亞洲品牌500強”、連續(xù)7年“BRANDZ最具價值中國品牌100強”,連續(xù)8年獲“中國房地產(chǎn)企業(yè)500強首選供應(yīng)商”,超85%百強房地產(chǎn)公司選擇老板電器。我司(注冊名稱:廣州志隆銷售有限公司)負(fù)責(zé)老板電器廣東省12個地級市的零售+大宗(房地產(chǎn)精裝配套)業(yè)務(wù),員工總?cè)藬?shù)超過1000人,公司采用阿米巴城市合伙人的激勵機制,給予城市合伙人(零售/大宗)30%-80%持股份額,當(dāng)年城市利潤的80%進行分紅(每季度分紅1次,每年4次),構(gòu)建員工在公司的平臺上創(chuàng)業(yè),給予充分授權(quán),將合伙人打造成代理商老板。歡迎有激情、上進心、創(chuàng)業(yè)心態(tài)、老板心態(tài)、有潛質(zhì)的業(yè)內(nèi)精英加入我們!堅信幸福是奮斗出來的!期待因你而不同!
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