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崗位要求：
1、男女不限，30～45歲，身體健康，品行端正，形象氣質(zhì)佳；
2、大專以上學(xué)歷，人力資源/工商管理/文秘或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備人事行政管理或綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
3、有較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力、良好的語言表達(dá)能力和公文寫作能力；
4、具備一定的處事能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、社交能力和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人事工作；
2、建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)并組織實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織編制、完善各項(xiàng)管理制度，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同，加強(qiáng)公司員工隊(duì)伍建設(shè)工作；
4、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任及升職等手續(xù)；
5、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作，組織員工活動(dòng)等；
6、負(fù)責(zé)公司檔案資料的整理和歸檔；
7、負(fù)責(zé)辦公室其他內(nèi)勤事務(wù)和綜合事務(wù)；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作（接受同級(jí)崗位調(diào)整）。
崗位福利：月休6天；免費(fèi)提供住宿和中、晚工作餐；享受年休假、早餐補(bǔ)助、話費(fèi)補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、年終獎(jiǎng)等。