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更新于 7月25日

銷(xiāo)售總監(jiān)-全國(guó)頭部門(mén)店

1.3-2.5萬(wàn)·13薪
  • 漳州龍文區(qū)
  • 1-3年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車(chē)4S店/經(jīng)銷(xiāo)商
任職要求:
1、2年以上汽車(chē)4S店銷(xiāo)售經(jīng)理/總監(jiān)崗位經(jīng)驗(yàn);
2、較強(qiáng)的目標(biāo)感及驅(qū)動(dòng)力,抗壓能力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)管理及結(jié)果導(dǎo)向能力強(qiáng);
3、大專(zhuān)以上學(xué)歷;
崗位職責(zé):
1. 銷(xiāo)售計(jì)劃
-分析市場(chǎng)潛力,確保指定合理的銷(xiāo)售指標(biāo),將部門(mén)指標(biāo)分解至各個(gè)銷(xiāo)售顧問(wèn),并監(jiān)督完成
-實(shí)施新車(chē)銷(xiāo)售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià)
-建立保質(zhì)保量的潛在客戶(hù)開(kāi)發(fā)、銷(xiāo)售和客戶(hù)關(guān)懷目標(biāo)
2. 人員管理
-創(chuàng)建并更新銷(xiāo)售隊(duì)伍的組織結(jié)構(gòu)圖和崗位描述
-規(guī)劃銷(xiāo)售部門(mén)人員需求(聘任/解聘)
-參與銷(xiāo)售部門(mén)人員的招聘、面試、晉升
-合理激勵(lì)銷(xiāo)售人員,與銷(xiāo)售人員清楚明確的溝通傭金支付與業(yè)績(jī)考評(píng)
-監(jiān)督銷(xiāo)售人員的日常工作,并提供及時(shí)的指導(dǎo)及反饋
-協(xié)調(diào)銷(xiāo)售人員參與相關(guān)培訓(xùn),提高銷(xiāo)售人員的銷(xiāo)售技巧及能力
3. 銷(xiāo)售組織和管理(NC)
-監(jiān)督車(chē)輛銷(xiāo)售的標(biāo)準(zhǔn)價(jià)/指導(dǎo)價(jià)
-系統(tǒng)運(yùn)用管理資源、地域數(shù)據(jù)和銷(xiāo)售體系
-負(fù)責(zé)車(chē)輛展廳裝飾,車(chē)輛管理
-負(fù)責(zé)車(chē)輛衍生業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā),精品、按揭、保養(yǎng)套餐等銷(xiāo)售
-幫助達(dá)成客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,包括處理與“棘手的”客戶(hù)的討論
-負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴和法律問(wèn)題
4. 銷(xiāo)售檢查/負(fù)責(zé)結(jié)果
-持續(xù)監(jiān)控銷(xiāo)售量和銷(xiāo)售收入(日?qǐng)?bào)告/月報(bào)告)
-監(jiān)控銷(xiāo)售方面的經(jīng)銷(xiāo)商業(yè)績(jī)對(duì)比數(shù)據(jù)
5.工作地點(diǎn):漳州

工作地點(diǎn)

漳州龍文區(qū)東風(fēng)本田汽車(chē)運(yùn)昌泰特約銷(xiāo)售服務(wù)店1

職位發(fā)布者

陳女士/人事行政總監(jiān)

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公司Logo廈門(mén)運(yùn)昌泰貿(mào)易有限公司
廈門(mén)運(yùn)昌泰集團(tuán)是一家專(zhuān)注于汽車(chē)銷(xiāo)售領(lǐng)域的集團(tuán)公司,在閩南廈漳州三地經(jīng)營(yíng)寶馬、東風(fēng)本田、廣汽豐田4S店,以及寶馬、哈雷、杜卡迪和Vespa國(guó)際知名高端摩托車(chē)。經(jīng)過(guò)10年的汽車(chē)經(jīng)銷(xiāo)商品牌的洗禮,運(yùn)昌泰汽車(chē)集團(tuán)始終堅(jiān)持從客戶(hù)的角度出發(fā),服務(wù)和品質(zhì)得到眾多客戶(hù)一致信賴(lài),開(kāi)拓了集團(tuán)化經(jīng)銷(xiāo)商運(yùn)作模式。集團(tuán)擁有品牌4S公司11家,年銷(xiāo)售逾7700輛,營(yíng)業(yè)額逾26億,連續(xù)5年持續(xù)雙位數(shù)增長(zhǎng)。
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