崗位職責(zé):
1、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行NPC演員隊伍管理,負(fù)責(zé)NPC的挖掘、招聘、培養(yǎng)及相關(guān)規(guī)劃工作;
2、協(xié)助部門經(jīng)理完成NPC排班、通告對接以及部門下達(dá)的公司接待、表演、拍攝等任務(wù);
3、協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行演員業(yè)務(wù)考核、評分及崗位調(diào)整等相關(guān)工作;
4、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司各項活動的組織及安排;
5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部資產(chǎn)管理與采購申請;
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督演員演出質(zhì)量、考勤及安全檢查工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,表演、戲劇、市場營銷、宣傳等相關(guān)專業(yè);
2、具備3年以上文旅演藝經(jīng)紀(jì)管理、宣傳、營銷、編創(chuàng)等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、了解文旅行業(yè)及行業(yè)發(fā)展趨勢,具備文旅演藝相關(guān)工作經(jīng)驗者且能適應(yīng)文旅演藝市場多變的環(huán)境者優(yōu)先;
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較高的人際敏感度,能夠運(yùn)用科學(xué)、有效的管控方式進(jìn)行演員日常管理;
5、具備較強(qiáng)的耐心與同理心,能夠有效掌握演員心理動態(tài)、處理演員情緒、有效協(xié)調(diào)不同性格的團(tuán)隊成員;
6、具備選拔人才和培養(yǎng)人才的能力,能夠挖掘、招聘、培養(yǎng)演員;
7、具備較強(qiáng)的管理意識,能夠主動發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。