崗位職責:
1、根據廣場的年度經營指標,通過多經招商、品牌調整、促銷活動等手段,確保完成廣場年度經營指標(租金、物業(yè)費、客流、銷售、會員等);
2、不斷的完善工作流程,提升服務品質,減少顧客投訴;
3、了解購物中心品類規(guī)劃、品牌組合及陳列原則,熟悉購物中心的品牌結構,熟知合同法、消費者權益保護法、商標法、廣告法、價格法、產品質量法、治安條例、三包規(guī)定等法律法規(guī),熟練進行經營分析,并提出整改措施,提升商戶業(yè)績,穩(wěn)定廣場經營。
任職要求:
1、本科(含)以上學歷,專業(yè)不限;
2、 五年以上購物中心或百貨經營管理工作經驗,其中三年以上部門負責人的工作經驗
3、認同萬達企業(yè)文化,思維敏捷,勤奮敬業(yè);
4、有良好的職業(yè)操守,嚴格遵守國家法律法規(guī),執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度;
5、性格堅毅,能適應較大的工作壓力。