1. 工時(shí)工資定額管理:配合事業(yè)部制定工時(shí)定額管理制度與業(yè)務(wù)流程,審核、下發(fā)工時(shí)定額標(biāo)準(zhǔn),配合事業(yè)部制定工時(shí)工資方案,工時(shí)工資季度運(yùn)行分析,年度預(yù)算,月度核算一級(jí)發(fā)放及監(jiān)督管理;
2. 筑路制造中心、管理、技術(shù)部室月度工資核算及監(jiān)督管理;
3. 對(duì)接財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)筑路公司整體月度工資發(fā)放、審核、匯總工作,結(jié)算勞務(wù)、外包等臨時(shí)用工人工成本費(fèi)用
4. 配合完成筑路公司年度預(yù)算、人力資源部部門(mén)預(yù)算
5. 維護(hù)iHR系統(tǒng)薪資方面數(shù)據(jù)
6. 統(tǒng)計(jì)管理辦公用品等
績(jī)效:
1. 組織績(jī)效管理實(shí)施,跟蹤和監(jiān)控績(jī)效評(píng)價(jià)和運(yùn)行過(guò)程
2. 運(yùn)用iHR系統(tǒng)開(kāi)展員工績(jī)效月度PBC工作流程
3. 指導(dǎo)部門(mén)熟練運(yùn)用iHR系統(tǒng)操作
其他:
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作