職位描述
招聘組織發(fā)展人事培訓(xùn)技術(shù)團(tuán)隊(duì)HRBP中級(jí)人力資源管理師高級(jí)人力資源管理師學(xué)校/學(xué)歷教育培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)
1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持
參與學(xué)校的規(guī)劃與決策，提供人力資源視角建議。
分析教育行業(yè)人才趨勢(shì)（如師資短缺、素質(zhì)教育人才需求等），制定針對(duì)性人才策略。
2. 人才招聘與配置
根據(jù)學(xué)校需求（如骨干教師、教學(xué)主任等崗位），主導(dǎo)招聘全流程，確保關(guān)鍵崗位快速到崗。
搭建教育行業(yè)人才庫(kù)（如高校合作、教師社群等），建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制。
3. 績(jī)效與激勵(lì)管理
推動(dòng)薪酬福利優(yōu)化（如教師職業(yè)發(fā)展通道等），提升員工滿意度
4. 員工發(fā)展與培訓(xùn)
制定教師及管理人員的培養(yǎng)計(jì)劃（如教學(xué)技能培訓(xùn)、校區(qū)管理能力提升等）。
推動(dòng)內(nèi)部講師體系搭建，沉淀教育行業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。
5. 組織文化與員工關(guān)系
處理員工沖突，關(guān)注教師團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，降低離職率。
6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
確保用工合規(guī)，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，有K12、職業(yè)教育、在線教育等行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
熟悉教育行業(yè)人才特點(diǎn)（如教師群體管理）。
精通招聘、員工關(guān)系等模塊，能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題。
3. 軟技能
優(yōu)秀的溝通能力，能協(xié)調(diào)教師、教研、課程顧問(wèn)等多角色需求。
高度敏感的政策解讀能力，適應(yīng)教育行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管環(huán)境。
工作地點(diǎn)：服從集團(tuán)分配
1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持
參與學(xué)校的規(guī)劃與決策，提供人力資源視角建議。
分析教育行業(yè)人才趨勢(shì)（如師資短缺、素質(zhì)教育人才需求等），制定針對(duì)性人才策略。
2. 人才招聘與配置
根據(jù)學(xué)校需求（如骨干教師、教學(xué)主任等崗位），主導(dǎo)招聘全流程，確保關(guān)鍵崗位快速到崗。
搭建教育行業(yè)人才庫(kù)（如高校合作、教師社群等），建立長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備機(jī)制。
3. 績(jī)效與激勵(lì)管理
推動(dòng)薪酬福利優(yōu)化（如教師職業(yè)發(fā)展通道等），提升員工滿意度
4. 員工發(fā)展與培訓(xùn)
制定教師及管理人員的培養(yǎng)計(jì)劃（如教學(xué)技能培訓(xùn)、校區(qū)管理能力提升等）。
推動(dòng)內(nèi)部講師體系搭建，沉淀教育行業(yè)知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。
5. 組織文化與員工關(guān)系
處理員工沖突，關(guān)注教師團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性，降低離職率。
6. 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理
確保用工合規(guī)，防范勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)
任職要求
1. 教育背景與經(jīng)驗(yàn)
本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、教育學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3年以上HRBP經(jīng)驗(yàn)，有K12、職業(yè)教育、在線教育等行業(yè)背景者優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力
熟悉教育行業(yè)人才特點(diǎn)（如教師群體管理）。
精通招聘、員工關(guān)系等模塊，能獨(dú)立解決復(fù)雜問(wèn)題。
3. 軟技能
優(yōu)秀的溝通能力，能協(xié)調(diào)教師、教研、課程顧問(wèn)等多角色需求。
高度敏感的政策解讀能力，適應(yīng)教育行業(yè)強(qiáng)監(jiān)管環(huán)境。
工作地點(diǎn)：服從集團(tuán)分配
工作地點(diǎn)
石家莊新華區(qū)秀水大廈1406
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職位發(fā)布者
郗女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
河北陽(yáng)光教育科技集團(tuán)有限公司河北陽(yáng)光教育集團(tuán)成立于2008年，由知名創(chuàng)新教育專家、青年勵(lì)志教育專家、河北省民盟委員、河北省創(chuàng)新教育學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、石家莊市第十三屆政協(xié)委員李圣勇先生擔(dān)任董事長(zhǎng)，是一所集教育培訓(xùn)、學(xué)校運(yùn)營(yíng)、教研研發(fā)于一體的大型教育集團(tuán)。集團(tuán)下設(shè)中小學(xué)培訓(xùn)事業(yè)部、中高考全托集訓(xùn)事業(yè)部、全日制教育事業(yè)部、互聯(lián)網(wǎng)科技教育事業(yè)部。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展，集團(tuán)現(xiàn)在全國(guó)運(yùn)營(yíng)有多所全日制學(xué)校及數(shù)十所培訓(xùn)學(xué)校，校區(qū)遍布全國(guó)多個(gè)省市。輝煌的教學(xué)成績(jī)使集團(tuán)與多所重點(diǎn)大學(xué)和重點(diǎn)中學(xué)牽手，成為了這些名校的優(yōu)秀生源基地。集團(tuán)擁有教職工一千余名，集團(tuán)核心教研團(tuán)隊(duì)均由國(guó)內(nèi)外名校優(yōu)秀畢業(yè)生、競(jìng)賽訓(xùn)練員、5年以上教學(xué)經(jīng)驗(yàn)教師、總監(jiān)及學(xué)科帶頭人組成，并邀請(qǐng)擁有“通透的教育理論、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、不悔的教育情懷”專家型人才進(jìn)行指導(dǎo)，為學(xué)生的卓越發(fā)展領(lǐng)航、為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠基。“陽(yáng)光人”始終堅(jiān)守匠心精神，不斷優(yōu)化師資隊(duì)伍并成立陽(yáng)光教師培訓(xùn)學(xué)院，致力于為陽(yáng)光學(xué)校培育優(yōu)秀的教師和管理人才，打造成為陽(yáng)光人學(xué)習(xí)、交流、提升的平臺(tái)，成為增強(qiáng)師資力量、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和良好品牌形象的核心要素。中國(guó)夢(mèng)，教育夢(mèng)！中華民族的偉大復(fù)興離不開(kāi)國(guó)民素質(zhì)的提高，國(guó)民素質(zhì)的提高離不開(kāi)青少年時(shí)代的教育，河北陽(yáng)光教育集團(tuán)必將一如既往秉承“為面向未來(lái)的優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新教育而生！為中國(guó)教育提供一份陽(yáng)光方案！為中國(guó)教育許下一個(gè)更美好的未來(lái)！”的企業(yè)使命，打造“具有社會(huì)責(zé)任感的百年幸福企業(yè)”的企業(yè)愿景，為實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)集團(tuán)所有力量！
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