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崗位職責(zé) 1. 教學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃：依據(jù)國(guó)家義務(wù)教育政策與學(xué)校特色，制定教學(xué)目標(biāo)、計(jì)劃與實(shí)施方案，統(tǒng)籌各學(xué)段教學(xué)銜接，定期匯報(bào)教學(xué)成果。 2. 教學(xué)質(zhì)量管理：建立完善教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，監(jiān)控課堂教學(xué)、作業(yè)、考試等環(huán)節(jié)，分析學(xué)業(yè)數(shù)據(jù)，優(yōu)化教學(xué)策略，提升學(xué)校教學(xué)口碑。 3. 課程與教學(xué)創(chuàng)新：落實(shí)國(guó)家課程標(biāo)準(zhǔn)，主導(dǎo)開(kāi)發(fā)校本特色課程；推動(dòng)信息化教學(xué)等模式改革，整合優(yōu)質(zhì)教育資源。 4. 教師團(tuán)隊(duì)建設(shè)：參與教師招聘，制定績(jī)效考核制度；組織教研活動(dòng)與培訓(xùn)，指導(dǎo)新教師成長(zhǎng)，提升團(tuán)隊(duì)教學(xué)水平。 5. 學(xué)生發(fā)展管理：統(tǒng)籌學(xué)業(yè)培養(yǎng)與綜合素質(zhì)發(fā)展，關(guān)注學(xué)生心理健康；落實(shí)學(xué)籍管理，協(xié)助初中學(xué)生升學(xué)規(guī)劃。 6. 家校社協(xié)同：維護(hù)家長(zhǎng)關(guān)系，定期溝通反饋；拓展社會(huì)資源，提升學(xué)校影響力；處理投訴與特殊需求。 7. 合規(guī)與安全管理：確保教學(xué)合規(guī)運(yùn)營(yíng)，配合政策檢查；制定教學(xué)安全預(yù)案，保障教學(xué)秩序。 任職要求 1. 學(xué)歷與資質(zhì)：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；持有教師資格證，具備中級(jí)及以上教師職稱(chēng)，有校長(zhǎng)任職資格證者優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn)：5 年以上義務(wù)教育階段教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，3 年以上教學(xué)校長(zhǎng)或副校長(zhǎng)崗位工作經(jīng)歷，有私立學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 專(zhuān)業(yè)能力：熟悉國(guó)家義務(wù)教育政策法規(guī)，具備卓越的教學(xué)管理、課程設(shè)計(jì)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力；有創(chuàng)新意識(shí)，能推動(dòng)教學(xué)改革與特色發(fā)展。 綜合素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力出色，具備良好的抗壓能力與決策能力；認(rèn)同學(xué)校辦學(xué)理念，熱愛(ài)教育事業(yè) 工作地點(diǎn)：貴州校區(qū)