職責描述:
1.參與公司的重大決策和年度經(jīng)營計劃和投資方案的制定,負責各項目的開發(fā)報建、工程、成本、銷售、運營等所有環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌管理;
2.根據(jù)各項目情況,制定項目運營管理模式、管理體系及業(yè)務流程,完善公司運營體系的組織架構,組建運營管理團隊;
3.協(xié)助制定公司年度經(jīng)營目標與計劃,并根據(jù)年度經(jīng)營目標與計劃制定階段性項目開發(fā)與運營管理計劃并下達任務書,建立各類考核標準,監(jiān)督管控各項目開發(fā)與運營計劃的實施情況,確保各項目運營目標的實現(xiàn);
4.根據(jù)各項目的實際情況,帶領團隊進行項目的市場調(diào)研和分析,做出業(yè)態(tài)可行性研究和定位;
5協(xié)調(diào)與維護政府相關部門的關系,確保各項目的正常運營
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,建筑、結構、土木等工程管理類相關專業(yè),985/211院校畢業(yè)優(yōu)先,持有高級以上職稱;
2.10年以上一級或特級建筑施工企業(yè)高管工作經(jīng)驗,具有一定的項目拓展能力
3.把握行業(yè)發(fā)展趨勢,行業(yè)競爭格局及行業(yè)特點;
4、精通行業(yè)相關建筑工程技術知識,精通企業(yè)管理知識;熟悉建筑行業(yè)知識及相關法律法規(guī);
5、具有戰(zhàn)略、策略化思維及解決復雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力。能獨立建立健全和組織完成目標責任制。
職位福利:五險一金、績效獎金、年底雙薪、帶薪年假、包吃、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、周末雙休。